N子さんN子さん

この人、マジで頭おかしいんじゃ・・・

 

きっとアナタも仕事をしていてそんな風に思った経験が一度や二度はあるかと思います。

 

いわゆる”サイコパス“と呼ばれるような人たちです。

コトバンクでサイコパスの意味を調べてみると、、、

サイコパスとは
特徴的性格は、冷酷・無慈悲・尊大・良心の欠如・罪悪感の薄さなど。

出典元:コトバンク

無慈悲、冷酷・・・まさにコレ!笑

 

実は僕もサイコパス上司の下で働いていたことがあり、あの頃は本当につらかったのを覚えています。

毎日会社に行くのが嫌で、満員電車の中でお腹が痛くなったり、会社に着いても入り口の前で足がめちゃくちゃ重たくなったり、、まさか自分がこんな状態になってしまうなんて…という感じでした。

でも毎日とりあえず会社に行くしかなかった。。

 

それしか稼ぐための選択肢がなかったからです。

 

今の自分なら、そんな嫌な上司と働くのなんか即辞めて、ネットで稼げばいーじゃん!と過去の自分に言えますが、当時の自分は会社以外に稼ぐ手段も無く、とりあえず会社に行くしかなかったんですね。

 

そういう意味では、自分自身で稼げるようになれて、本当に良かったなと思います。

毎朝、目覚ましで起きる必要がなくなり、息苦しい満員電車に乗る必要もなく、嫌な上司の顔も見なくて良い生活を送れるようになったからです。

 

あの時、ネットビジネスで稼いでみよう…とふと思うことが出来て本当に良かったと思います。

ふとしたキッカケになれればと思い、恥ずかしい私の体験談ですが、冒頭に少しご紹介させていただきました。

 

他の方のサイコパス上司の体験談は以下に続きます!

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

 

自分の上司がサイコパスだと思った人たち300人に話を聞いてみました。

中にはこれってサイコパスって言うほどでもないんじゃ・・・

と思う話もあるかと思いますが、大事なことは、その上司によって実際に悩まされている人がいるということですよね。

様々な業種、年代の意見を幅広く集めてみましたので、ご自身の職場や上司と重ね合わせながら読んでみていただければと思います。

サイコパス上司の特徴(20代男性)

私は営業の仕事をしているのだが、私が入社して初めて配属された部署に、私の教育係として女性の先輩社員がいた。直接された事といえば初めて行う業務にも関わらず出来なければ溜息をつかれ、終いには容姿や話し方に対してダメ出しをされる事位なものだが、とんでもない人物だった。同年代位の女性スタッフを乱〇パーティに誘ったり、出会い系サイトで出会った男に詐欺をかけられたり等、問題ばかり起こす社員だった。終いには教育係なのに新人以上にミスやクレームを起こす問題児。最後は獲得が出来ないからと自分の名義で申込みを行った上で申込を取消すという水増し行為を行い会社を去らざるを得ない自体に。あなたの反面教師のお陰で私はこんなに仕事が出来るようになりましたよ。(20代/男性/サービス業)

とにかく、疑いの要素が浮上すれば言葉の暴力で攻撃してくるそんな上司。そして、しばらくはネチネチ過去の出来事との関連を無理やり理由づけてパワハラに近い態度を取ってくる。翌日会うと、けろっとしているが、不機嫌になればまた言葉の暴力で攻撃してくる。そのサイクルの繰り返しで、収集がつかない。もちろん意見をしようものなら言葉途中で攻撃してくる。(20代/男性/サービス業)

世の中にはだいぶアグレッシブな女性社員がいるんですね。(笑)

実際、パワハラやセクハラも、女性社員から男性社員に対して行われるケースが増加しているそうです。

「男のくせにこんなことも出来ないのかよ!!」

これがまさにセクハラですね。

 

サービス業のホテル内の飲食店で働いています。

まず残業当たり前。休みあまりなし、安月給などなかなかのブラックで早くやめてしまいたいのですが、

彼女との記念日が22日にあったので、休みにならないかなと思っていると

希望休ある?と上司に聞かれ、22日っていけますか?と聞くと

あー新人のうちは希望休って暗黙の了解で取れへんねんと言われ

じゃあなんで聞いてん!となりました。

軽いエピソードですがサイコパスちゃうかなおもいました(20代/男性/サービス業)

できもしない理想を語ります。しかもそれを想像してほしいと。「1日で売上1000万円だから簡単にできる!想像してごらん!」なんて言われてもできるはずがない。

50歳にもなるのに俺は小さいころから…。という話を一日に3時間は聞かされます。大体はいつも同じ事。俺は昔こんな悪だったんだ、今でもやろうと思えばできる。

なんて自分の価値を下げるような事ばっかりいってて周りにはひかれています。(20代/男性/サービス業)

立場の差を逆手にとって理不尽な要求をしてくるのはパワハラにも近いですよね。。

私がとあるベンチャー企業に勤めていた時の話ですが、女性上司でサイコパスな方がいらっしゃいました。私は元々精神疾患を患っており、時折調子が悪くなることがありましたが、それでもめげずに就業しておりました。会社には秘密にしていたのですが、その女性上司と飲みに行ったときに病気をカミングアウトしました。しかし、その上司は顔色一つ変えず「精神疾患なんて生理と同じようなもんでしょ?」と言い放ったのです。私は嗚呼、この人は人の心がないのだなと恐怖しました。(20代/男性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

私がいた職場はサービス関係の、静かなオフィスでした。

私が入社当時からいたやさしく丁寧に指導してくれる上司が定年退職でやめ、

新しい少し若い上司がきて、約一年ほどたったころの話です。

最初は、とてもいい顔していて、仕事もでき、年下にも敬語で話、とても穏やかなそうな人だったのですが、

こいつは牙をむき始めました。仕事でストレスがたまったのか知りませんが、

○○クンちょっと来て!とよばれ、行ってみると、まったく仕事と関係のないことですごい形相で怒鳴られました。

これが何回も続くのです。たまに机なんかをけったり、暴言の嵐、

もともとのオフィスの雰囲気からか誰も気に留めない、いや、おびえて、ものが言えない。

私もその一人であったので、黙って嵐が過ぎるのを待つしかなく。

毎日が鬱々とし気持ちで会社に向かいびくびくしながら仕事をしていました。

結果、心身の体調を壊し、会社を退職してました。(20代/男性/サービス業)

容姿、喋り方、威圧的、不潔など色々な要素を含んだ方でした。唯一会社から残されている理由は、やはり仕事ができる、数字を持ってくるから、でした。現場の部下、周辺場所の社員にとってはカオスな時期でした。

まず、不潔、ペチャペチャいいながら食事、怒鳴り声がオフィス全体に響き渡る、稼働終了後にいきなり寂しがりやキャラが発動すると最悪です。自宅マンションまで送ってあげないといけません。また、近くのコンビニでの夕飯選びも付き合います。送り届ける作業のために小1時間帰宅が遅くなるなどザラでした。今は打刻不正で地方に飛ばされています。(20代/男性/サービス業)

部下に見栄をはり嘘をつく上司がいます。具体的には営業の売上目標に関して先月は「A業界を中心に5000万を目標としたい」とミーティングで話していたにも関わらず、今月の末になってから「売上目標は6000万のはずだ。なぜ5000万でやっているのか?」と問い詰められました(部署内同じチームの人間はそのミーティングを聞いており、全員1000万と認識しておりました)。あとから聞いた話だと上司のさらに上長に当たる事業部長から売り上げ目標を上方修正するように指示があったらしく、それを受けて6000万になっていたとのこと。なぜ嘘をついてまで売上変更を私たちに言わなかったのかいまだに謎です。(20代/男性/サービス業)
私の職場にいるサイコパス上司は多重人格のような人です。

普段は優しい方なのですが、何か仕事でミスがあると全てを私のせいにされてしまいます。

理不尽な怒りをぶつけられて混乱しますが、とりあえず謝罪すると、怒りを忘れたかの如く普段の優しい振る舞いに戻ります。

何を考えているのか分からなくて怖かったのですが、最近では本当に何も考えてないんだろうな、と思っています。(20代/男性/飲食業)

私の職場にいるサイコパス上司の特徴は、都合が悪いことがあれば徹底的に論破してきます。仕事に関わる事であれば、我慢できるところはありますが、プライベートの面についても訳の分からないデータを並べて、私を陥れようとしてきます。その現象が二、三日続いてくるととても大変です。一年後にも去年の出来事を出してきてとやかく言ってきます。辛いです。(20代/男性/サービス業)

 

下記リンクをクリックすると読みたい所にジャンプします

サイコパス上司の特徴(20代男性)
サイコパス上司の特徴(20代女性)
サイコパス上司の特徴(30代男性)
サイコパス上司の特徴(30代女性)
サイコパス上司の特徴(40代男性)
サイコパス上司の特徴(40代女性)
サイコパス上司の特徴(50代男性)
サイコパス上司の特徴(50代女性)

サイコパス上司の特徴(20代女性)

とにかく気分屋で、その時の気分によって突然顔色や言動が常に変動していた。その時のことは記憶にないらしくコンプライアンス等に訴えても肝心の本人が「知らない」と言っていた。その上司が怒ると従業員の休み関係なしにその従業員のメールに文句をつづった文面を送っていた。その後、その休みの社員が出社したら全従業員の前にその社員を立たせて2時間ぐらい説教をしていた。怒りの矛先を向けられた従業員は皆一人ずつ辞めていった。耐えきれなかったのか、命を絶とうとした社員までいた。(20代/女性/サービス業)

言うことがその都度によって変わる上司がいて大変な思いをしました。
ひどいと、昨日言っていたことと今日言うことが違っていたり、会議で言っていたことと違うことを指示してきたり…。
悪い人ではないと思いますが、その時々で機嫌も変わるので、部下からすると常に顔色を伺わなければならないやっかいな上司でした。(20代/女性/サービス業)

私の以前に勤めていた会社は、元々男性のベテランカメラマンと女性の元アシスタント二人が初めた会社。
その後、11年経って従業員数は7人になりました。
サイコパス上司は、その経営者である元アシスタントの女性(40歳)です。
彼女は、周りから「冷酷非情」と呼ばれていて、入社当初は実感が湧きませんでしたが、
3か月経った頃からみんなの言っている意味が分かりました。
悪気もなく人を傷つける発言をする、自分でやると言った事をしない、自分が出来ていないのに相手を責める、
そして飲みの席で蛇がカエルを丸呑みしようとしているかなりグロテスクな写真を見せて来て、
不愉快になりました。
なぜそんな気持ちの悪い写真を笑いながら見せるのか、理解できませんでした。
また、社内で人間関係のトラブルが起きたのですが、
相手の話しか聞かずに私の事を一方的に責めるLINEが先日に送られて来て、結果的に私は退職に追い込まれてしまいました。
現在会社は経営が厳しいそうですが、原因は彼女であると思います。(20代/女性/サービス業)

蛇がカエルを丸呑みしようとしている写真を見せてくる上司・・・

これはもう上司自体が心を病んでしまっている可能性がありそうですよね。。

もしくは自分の力を誇示する象徴として使いたかったのか。

どちらにしてもサイコパス認定で間違いないですね!

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

私の上司は、頭が切れて非常に正しいことを言う人でしたが、正しいことをキツイ言葉で言い、しかも一つミスすると説教が30分以上続きます。
一旦終わったのに3分ほどしたら、また隣に来て話し始めるなんていうのもザラです。
先日は他の事務の方がお説教をされていましたが、午前の部と午後の部がありました。
内容は一緒です。本人からしたら、正しいことを言っているし、教育は必要と思っているのでしょうが、反論する隙も無いので聞いている方はくたびれてしまいます。
だんだん「自分が悪いのだろうか」と思うようになり、一つの文字の打ち間違いだけで夜も眠れなくなります。
しかも一人に集中砲火です。周りからも気を遣われるし、職場に居るのが辛くなり、辞めてしまいました。(20代/女性/サービス業)

ことあるごとにネチネチとしたメールを大量に送ってきて、精神的に追い詰められました。
今までに何人も休職に追い込んで、鬱になってしまった人もいたのに、
何事もなかったかのように笑っているのが恐ろしかったです。
また仕事のミスや内容ではなく、人間性や内面について罵ってきたり
侮辱してきたりするので、死にたくなったことが何度もありました。(20代/女性/卸売・小売業)

サイコパス上司はメンタルに来ますよね。。

心を壊してしまっては大変なので、一刻も早くその職場から脱出することをオススメします。

私が働いているファミレスの主任がやたらと私の仕事している側にきて身体をすりよせてきます。店内のストーカー状態です。忙しいフリをして逃げ回っていますが、さすがに洗い物している時は逃げられず、いつも嫌な思いもしています。しまいには最近シフトまで私と合わせているみたいで気持ち悪いです。私に気が有るみたいで、いつかガツンと言って辞めてやろうと思っています。(20代/女性/飲食業)

なんでもかんでも、他人のせいにすることです。
とくに、自分が間違えたことであっても、まるで相手が悪いんだっ、と人にすべてなすりつける。そんな理不尽なことばかり。なのに、それが全て通ってしまう、おかしなことばかりです。
さらには、自分の道筋しか行かせない人。なんで、こんな人なのに、なにも起きないのか不思議でたまらないです。(20代/女性/製造業)

サイコパス男性上司と二人で営業に行くことも多かった私。その上司と二人になると必ず何か仕事に関するクイズを出されました。その上司は普段から性格の浮き沈みが激しく、何十年も同じ会社にいてずっと平社員、貧乏揺すりばかりする人でなんだか苦手…と思っていましたが、クイズは私に仕事を教えるためにしてくれているんだなと思って真面目に考えて答えるようにしていました。しかし、後日急に脈略なく「あの答えを覚えているか」と言われ、何のことか分からず戸惑っていたら階段の踊り場でいきなり蹴られ突き落とされそうになりました。そして「せっかく教えたのに忘れやがって!」と更に足を蹴られました。本当に訳の分からないサイコパス上司だったと今も思います。(20代/女性/金融・保険業)
大手通信キャリアの販売員として家電量販店で働いていました。職場に入ってから間もないころ、お客様から他の通信キャリアが販売しているスマートフォンのアクセサリーについて聞かれました。私は、自分ではわからなかったのでそのキャリアの販売員の方に聞きに行きました。すると、「他キャリアの販売員と話すとは何事か!」とサイコパス上司に怒鳴られ、1時間ほど説教されました。(20代/女性/運輸・通信業)

女性に性的な嫌がらせをしたり、暴力を振るうのはサイコパス以前に最低な上司ですよね。

自分の感情にまかせて恫喝するのも、サイコパスの典型例かもしれませんね!

私の職場にいたAさんの話。

Aさんは前々から評判がよく気も聞くため 男女ともにあこがれの的でした

しかし去年、新入社員のB君が入ってきた時から風向きが変わり始めました。

半年ほど入社からたったころB君がよく資料をなくすようになったのです

Bくんは毎回 きちんと保管していたと主張するのですが その回数が

だんだんひどくなり 周りも白い目で見始めていたのです。 しかしAさんだけは親身になって話していて

ますます支持を受けていました

ある日、残業が終わりスマホを会社に忘れた事にきずき、戻ると。。。

見てしまったのです B君が作った資料を Aさんが机から持ち出しているところを!!!

私はまずい と思い引き返し事なきを得ましたが

B君はその後 うつ病になり 退職してしまいました

私が周りに言っても 絶対に信じてもらえないだろうと思い誰にも話していません。

Aさんは いまでも気さくで優しい上司です、、、(20代/女性/金融・保険業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

わたし自身はうまく立ち回る方なので直接の被害にはあいませんでしたが、要領の悪い不器用な後輩がサイコパス上司のターゲットにされていてみていて辛かったです。

サイコパス上司はそのターゲットにした後輩の仕事のできなさを発達障害だと決めつけた挙句、会議などみんなのいる前ではわたしがフォローすると言っておいて、裏では、少しでも後輩の理解力が足りないとすぐ責めるような口調で話していました。

とにかく表と裏の顔が違うのが特徴でした。(20代/女性/サービス業)

二面性があるというのも、サイコパスの特徴なのかもしれませんね・・・

勤務時間が定まらない職場で体調を崩していた時の対応です。ストレス性の病気になったと報告したところ「様々なことをストレスと受け入れる方が悪い。ストレスと思うな。」という回答が返ってきました。自分でストレス解消をして仕事とプライベートを両立する大切さはわかります。新入社員、入社して半年でのその対応はとても辛かったです。(20代/女性/サービス業)
私が働いていたところの上司はとても曲者でした。

見た目は普通なのですが性格がよくわからない人。

その職場に入った初日その人はいなく平和に仕事ができました。

初日に他の社員の方からちょっと性格がアレな人がいるとは聞いていたのですが

翌日、その人は実はその課の責任者みたいな人で普通に気遣ってくれてたので

優しい人だなと思いました。

また次の日新しい作業をやれと言われ慣れていないながらも頑張ってやりました。

先輩も同じ作業をやっていたのですが、その上司が先輩にこんなに遅くて今日間に合うかなー?

とこちらをチラチラ見ながら、聞こえるように話していました。

その後もプレッシャーをかけるようなことをたくさん言われ。

みんなの前でバカにされ、仲間はずれにされました。

周りの人がフォローしてくれたのでなんとか頑張りました。

そんな中新しい子が入ってきました。

そうしたら何故だか今度はその子に対してあたりが強くなった分

私に対して優しくなりました。

のちに聞いた話によるとこの上司のせいでもう何人もやめているみたいで、、、

私が辞める際人事の方に上司のことを話したら

またいつもの病気だなと言っていたので、上の人も知っていたようです。

だからかわからないけど、辞める少し前に責任者が変わっていました。

見た目が普通で優しくてもやばい人はいるので、気をつけるようになりました。(20代/女性/製造業)

私の上司に良く人の顔見て意味も無く笑う人がいます。とても気持ちが悪く何を考えているのか分かりません。まったく理解出来なくて精神を病んでいるのかなとも思いましたが、面と向かって言えないから余計に気になります。すれ違う時に笑ったりされるので何がおかしいんだろう、何を考えているか分からない人程付き合いにくい物は無いですね。(20代/女性/金融・保険業)
全国展開している会社に勤めていたときの話ですが、規模が大きいこともあり、私の会社では「個人のアドレス」「課のメーリス」「部のメーリス」「各店舗メーリス」「社内全体メーリス」「役職者メーリス」等の仕事用メールアドレスがあったため、展開するメールの内容に応じて各アドレスを利用しておりました。

個人間でのやりとりの場合には、在席していれば直接口頭で、不在でも個人のアドレスだけに送るなどしていましたが、当時の私の上司は、ちょっとしたミスでかつ当該個人が在席しているときの注意でも必ず、課のメーリスと役職者メーリスをToにして個人宛にメールを送っていました。明らかに上司の指示ミスで起こったミスであっても容赦なく当該個人をメールで注意。事情を知らない役職者は、注意をする上司を、しっかり部下を監督するいい上司とみなし出世。メールで攻撃された個人は、気を病んで退職する人や休職する人が続出しました。(20代/女性/サービス業)

いわゆる生活残業をする上司。通常業務の時間内は、スマホをいじるのがメイン。もはや、スマホをいじっている合間に仕事をする、くらいのレベルです。お手洗いに行くと軽く15分は戻ってきません。休憩時間も注意をしづらい~5分程度オーバーして取得してから帰ってきます。そのくせ定時を過ぎると「あ~、忙しい忙しい」と独り言を言いながら業務に着手しはじめる有様。さらに、4月に入社したばかりの新入社員のことを「仕事が遅い」だなんだと愚痴を言う始末。さらに上の上司に注意してほしいのですが、角が立ちそうで言えません。(20代/女性/サービス業)
初めましての時から、若い女性は嫌いなんだろうなというお局チックなおば様でした。何をしても文句と注意を言ってくる、自分が気に食わないことは、ある事ないことすぐに店長に言いつけて、ほかの人から注意させるなど、辞めてからですが思い出すと笑ってしまうような部下を育てる気のないおかしな上司でした。自分が掃除していない棚を見て、指でなぞりながら、「これ、見えないの?」と言ってくる姿は思い出すと寒気がします。(20代/女性/サービス業)
40代?60代のお局サイコパス女性上司達。自分の非を認めない。自分の非を指摘されようものなら、上司にも部下にも倍返しで責任を押し付ける。若い男性と若い女性で扱いに差をつける。仕事が忙しいアピールを絶やさない。社内電話、社外電話に出る前後には必ず暴言を吐く。周りの意見や話は全く聞いていない。人の話を必ず遮るように話している。(20代/女性/卸売・小売業)
私は1年前にとある運送業の事務員として働き始めました。

途中採用でしたので、入社1日目に本社へ制服採寸へ行く事になり、事務所の所長と2人で社用車に乗り本社へ向かっている最中に奥さんが元コンパニオンと知り、元風俗嬢だった私は親近感を持ってしまって「私も元夜職なんですよ~」とポロっと伝えてしまいました。

その次の日「お昼の時間事務所誰も来ないからホテルに行こ?」としつこく誘われました。もちろんもう夜職はしていないのでお断りしましたが。

口止め料1万円を渡して来て「ごめんね」とだけ言って所長1人で昼食を食べに行きました。

その次の日から1時間~3時間(日によって変わります)に亘って「僕のあそこ大きいんだ~」などの発言を繰り返され、我慢の限界だった私は本社の専務に全てを伝え、所長は本社勤務となりました。

しかしその所長は「騙された? あいつにハメられた? ハニートラップだ? 皆もこいつに騙されるな?」や「昔はこんな事当たり前だったのに? 本社勤務処分なんておかしい?」と喚いているそうです。(20代/女性/運輸・通信業)

私は当時とあるスーパーの精肉係をしていました。

職場の雰囲気は基本フレンドリーで、入社した時は「本当にフレンドリーな職場って存在するんだ!」と思ったくらいです。

なので、私は仕事に行くということが毎日楽しくて仕方ありませんでした。

後々考えると精肉係は肉臭くなるので、みんな希望しないから辞めて欲しくないんだろうなというのがわかりましたが、それでも上司は結構ひどいなと思うことを言われました。

というのも、妊娠した途端に「子供は30になってから作り始める方がいい。」「今はお金が無いから貯めて、家を購入してから作った方がいい。」「うちの奥さんもそうだった。20代で子供ができてしまったけどおろしたし、その後14日ほどで職場復帰したよ。」とものすごく言われました。

妊娠をした私も悪いと思いますが、「半月くらいあれば大丈夫だと思うから店長に言っておくからね」と話も勝手に進められ、「私には赤ちゃんを産む権利は無いのか?」と思うと怖くなり、すぐに会社を退職しました。(20代/女性/サービス業)

わたしのひとつ上の先輩が、この上司のために精神を病んで休職、最終的に仕事を辞めることになりました。

その先輩が休職する前は、サイコパス上司の攻撃は全て先輩へ向いていたのでわたしに実害はほぼなかったのですが(先輩の姿をみて、気の毒には思ってました)、先輩が休職した途端、サイコパス上司の矛先がわたしに向かってきて、先輩の苦しさをようやく理解しました。

何と言ってもひどいのは、指示がコロコロと変わることです。上司に言われて取り組んだ仕事なのに、取り組む途中や結果が出てから指示したことと違うことを言って避難してくるんです。

あとひどいのは、はじめて取り組む仕事に関して、教えてほしいと言っているのにいろいろ理由をつけて答えてくれないこと。

おかげでわたしもボロボロになりました。(20代/女性/サービス業)

私は個人経営のクリニックに勤めていました。今思えば院長サイコパスかな?と思いこちらに書かせて頂くことにしました。私が入社したばかりの頃職場に忘れ物をしてしまった事があり、「恥ずかしいのでスタッフの方たちには言わないでくださいね」と言っておいたのですが翌日出勤すると職場内にその話が広まっていました。すごく口が軽いなと思ったのですが知られてしまったのならしょうがないとその時はあまり深く考えないようにしました。しばらくすると仕事が辛くなり体調を崩していた頃「片頭痛で休みます」と院長に連絡し休みを頂いたのですが、翌日出勤すると「感染性胃腸炎」で休んだことになっていました。口が軽いだけでなく嘘までも・・・。結局体調を崩し入院した時も私の病気に関して嘘を母に話していたので最低だなと思いました。実際クリニック経営をしていて話が上手い点、周りを丸め込むのが上手い、自分の発言に責任が持てない、など結構サイコパスの特徴的な部分もあるかなと私は思っています。入社して3か月ほど経つととネチネチ精神的攻撃をされていて、パワハラもありましたし。自分で「うちのクリニックに合う!」と言って内定したくせにストレスで1人の人間ダメにして不当解雇とかサイコパスとしか言いようがないと思います。(20代/女性/サービス業)
私の職場にいたサイコパス上司はターゲットの自尊心を破壊するタイプでした。

完璧主義者でもあった上司は、私の電話応対に聞き耳を立て、最初は敬語の使い方が間違っている部分を指摘する程度だったのですが、段々と指摘が粗探しのような理不尽なものに変わり、次第に「電話の相手は忙しいんだから、雑談は向こうから振られても無視して繋げ」というよく分からない指示になっていきました。タチが悪いのが、その無視して繋げという指示を無視して雑談すると他の社員がいる前で大きな声で怒鳴って叱るようになりました。

その理不尽な叱責は嫌がらせへと変わっていきました。

一度のミスをキッカケにもう仕事を任せられないという理由で段々と私の仕事を減らしていき、暇になった時間に小学生の算数からやり直せと算数ドリルを仕事中にやらせたり、部の打ち合わせに一切参加させてもらえず、終いには部の私の後輩に「君しか頼りにならないからね」と私の前で言い、私の自尊心はボロボロになり、精神が不安定になりました。

周りの助言で会社を辞める事にしましたが、上司に辞める話をした途端、「お前はどこにいっても強い奴にいじめられるからな。ここにいた方がマシだぞ」という引き止めをされました。

最後はもうやけになって上司と思いっきり喧嘩して辞めて精神も回復しましたが、サイコパスな上司が自分の直属の上司なら我慢せずすぐに転職する事をオススメします。(20代/女性/製造業)

私がかつて働いていた職場(保育職です)の主任の話です。

その年、私の下に1年目の後輩が入ってきました。

主任は、まだ何も分からないその後輩をターゲットにし、散々好きな事をいい、見下した態度をとっていました。

その子もだんだん精神的に参ってきていたようです。ある日保育中にも関わらず一人職員室で泣いていました。

それはすぐに園長に伝わり、注意を受けていましたが・・・

開き直った態度で「じゃあもう何も言わないわ~」と言っていました。

それから2週間ほど、無断欠勤をしました。

あり得ない・・・。

しかも久しぶりに出勤してきた主任は「いや~迷惑かけてごめん~」とへらへらした態度で戻って来ました。

もう、びっくりでした。いまでもその職場で働いているようです。(20代/女性/サービス業)

とにかく勘定の起伏が激しい。自分の思い通りにならないと機嫌が悪くなり、回りにあたりちらす。その上司が座っていた場所はクーラーが効きすぎていたようで、寒い!とクーラーの設定を変えに行った彼女。私の会社は席は決まっていません。自由に好きな席に座っていいので、寒いのであれば移動すればいいのですが勝手に全部のクーラーの温度を上げていました。すると男性が「暑い、誰だよ温度上げたの~」と冗談で言うと彼女はブチぎれました。自分のバッグを投げつけ、大きな音を立て身支度をし、他の席に移動していました。また、お中元でモナカが届いたのでその時にいた何人かに配ったそうですが彼女はいませんでした。すると次の日、「何これ?もらってないんだけど」とまたブチ切れ、一日中機嫌が悪かったそうです。仕事は割とできるのですが性格に問題がありすぎです。職場には同じレベルの人もいますが、「はい、はい」と流せる人もいます。とにかく関わらない事が重要です。挨拶と、彼女が好きそうなネタだけ話し、あとは極力避けています。(20代/女性/サービス業)
前の職場の話なのです。その時の上司というか女の先輩が今思うとサイコパスなのかなと思います。見た目はどこにでもいるようなアラサーの女性です。休憩の時に二人きりになったときにあれって思うことがありました。その先輩には友達がいないらしく、その理由が自分でもわからないと悩んでいました。前々から先輩に近寄ると変な匂いがする気がしてたのですが、「私お風呂嫌いなんだよねー」って言っていたことから原因はこのことかと思いました。それと元カレの下着や靴下を取っておいて宝物にしているそうです。性癖などはあまり人には言わないほうがいいと思うのですが、当たり前のようにペラペラ喋りだすので変わってる人だなと思いました。(20代/女性/サービス業)
とにかく体育会系です。とにかく上下関係を意識して常に命令口調です。仕事の後は一時間ほど雑談という名の悪口大会に付き合わされます。

自分の履歴書を無断で読まれ、それについて根掘り葉掘り探られたこともありました。

機嫌がいいときはとことんよく、悪いときは職場の備品を投げつけ怒鳴り早退をするときがあります。。

こちらが辞めると申し出ると、急に態度を急変し「あなたは大事な戦力だから居てほしい。」「こちらも厳しかった、申し訳ない」

と優しい態度を見せます。しかし一週間ほどで元に戻りました。

社内不倫、飼い犬についての話題を話されるのも苦痛でした。

例「今の犬が死んだら、次は何を買うか楽しみ」「この職場の冷蔵室で男性の上司と性交をした。」などです。(20代/女性/サービス業)

いくつも事業をやっている会社の社長でした。とてもお金持ちな社長でモラハラ、パワハラは当たり前でした。社長の決まりとして、容姿至上主義、デブは去れ、豚は死ねという張り紙が貼られていました。沢山の愛人を会社の従業員として雇っており、部署が違うのに勧誘された事もありました。また人の気持ちというものが分からないみたいで、身内が亡くなった社員には休む理由が分からないといい、過去には自殺者も出ています。今も会社が改善する事はなく退職者が後を絶たないそうです。(20代/女性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

私の職場の女性上司(50代)はなぜか私をライバル視しており、

普通ならば言わないようなことを平気で言います。

たとえば、先日その女性上司とは別の上司(以下、Aさん)から仕事を頼まれた際、

「Aさんは、本当は私にその仕事を頼みたいと思っていたけど、

私が忙しそうに見えたからあなたに頼んだのよ」と言われました。

その後、一応Aさんに確認しましたが、

最初から私に投げるつもりの仕事だったと言われ、

あまりの非常識さにAさんと二人で閉口してしまいました。(20代/女性/建設業)

1つ年上の女性上司がサイコパスでした。電車遅延で遅延証もあるのに「嘘ついてんじゃねーよ」と信じてもらえず、そのくせ自分が寝坊して遅刻した時に別の部下が出勤表に遅刻と書いたらブチギレはじめ、「遅刻って報告するとかまじ非常識なんだけど!これじゃあお給料減らされちゃうんですけど!?」と怒鳴り始めました。この時は本当にサイコパスすぎて恐怖を覚えました。他にも体調が悪く立っていられなくなった時に5分しか休憩をもらえず、かといって休憩室で休んでいると怒るような人だったため、社員トイレでチラシを引いて寝転がっていたらそのまま立てなくなったことがありました。その時も「なんで報告しないの?邪魔だからもう帰って」と冷たく言われました。しかも半休もらっただけなのに後日休みを丸々1日強制出勤にされ、挙句忙しい中半休やっただけ有難いと思えと吐き捨てられました。もちろんまだまだサイコパスエピソードは山のようにあります…笑(20代/女性/卸売・小売業)
40代の男性管理職。

自分より年下、歯向かってこない弱い男女がイジメ対象である。

自分は常に正しいと思いこんでおり、王様だと勘違いしている。

気に入らないと評価下げると脅し、言いなりに行動させる。

利益のある人のみ話し、ごますりを行う。自分以上の立場には、金魚のフン状態。

サイコパス過ぎるゆえ、退職者があとを絶たない。(20代/女性/サービス業)

職場の同じ部署内ではないですが、社内ですれ違うと同時に「早く辞めろ」と言われていました。

特にひどい時期は、気に食わない私を一人にしたい(味方を無くしたい)のか、私の同期や自分より年下の後輩に、「あの子無視しろよ」と言っていました。

精神的にもかなりしんどくなってしまい、課長へ報告をすると同時に会社を退職しました。(20代/女性/卸売・小売業)

飲み会にて割増しでお金を集金する上司がいます。

その上司が主催する飲み会は必ずメンバー全員が大人しく、気が弱い人ばかり、または新人が集められます。

そんな時社内の噂で、あの上司の飲み会は参加費が高い、会場のお店は割と安いのに参加費ぼったくりだ…等の噂が流れ始めました。

私も飲み会に参加した際、お会計時は事前に集金を済ませ「皆邪魔になるから先に外に出といて」と言うのでレジの会計画面を今まで見たことありませんでした。

しかしあるとき私はお手洗いに行っていて皆より出るのが遅くなったため、偶然レジの会計画面を見てしまったのです。

集金は1人4千円×5名参加。それなのにレジ画面は1万6千円。

???となりました。相手が上司なのでなにも言えず、見えていない振りをしましたがあの噂は真実だったのだと悟った瞬間でした。(20代/女性/サービス業)

恋愛第一主義だった女上司。自由奔放すぎるので何故会社で肩書きがついたのか不明だが(田舎なので何でもありなんだろうと思う)、職場の若い男の子や取引先の男性に手を出しまくり、隙があれば遊んでいました。

ある日出勤するととんでもない噂で会社内がもちきりに。「明るい時間から会社の駐車場に男を連れ込んで、車内で致していた。外から丸見えだった。」という衝撃的すぎる事件。

当時10代だった私は「サイコパスではないのか?」と衝撃を受けました。

あっという間に噂は回り、彼女は長期謹慎に。大目玉を食らい相当凹んだようで、何だかんだ自らの性格を改め、6年後に結婚して普通の主婦になりました。(20代/女性/不動産業)

必要ない北国への出張を勝手に行なっていた上司K。何をしているかわからないまま丸1ヶ月が経過した頃、同部署の主任が気付いた時には既に、全く会社に報告もしていない、上司Kにのみ有利な新部署を独自に作り上げていた。会社が気付き指摘するが、責任を主任に押し付けようと、端から見れば論理的に正しそうな説明でのらりくらりとかわしていくが、会社からしてみれば信頼性はゼロ。最終的には主任が会社のトップを味方につけ、全国の上長たちの前でコテンパンにやられていた。(20代/女性/運輸・通信業)
仕事中、しょっちゅう人の悪口やネガティブな発言ばかりします。電話がかかって来た時に、掛かって来た業者名を伝えて受話器を渡すと何かしら文句を言いながら電話を受け取ります。自分が悪いことをした訳ではないのにそういう事を言われるといい気持ちがしません。名古屋出身の方がいるのですが、その方とウマが合わないらしく大声で悪口を言っていました。『名古屋人って、まるで中国人だよな』とその人だけではなく名古屋の方を侮辱するような事を言うので呆れてしまいました。(20代/女性/建設業)
なんでもかんでも、人のせいにする上司がいます。周りの人たちからは、嫌われ者であり、この人と意見が合わないため辞めて行く人も多くいます。しかし、そんな問題人であるにも関わらず、決して係長や社長から怒られることもないどころか、辞めさせることもないのです。さらには、気に入られているような、納得いかない人がいます。(20代/女性/製造業)
最初は丁寧に指導してくれる上司だと思っていましたが、徐々におかしいなと感じるようになりました。頻繁に私の席の隣までやってきて、二人で飲みに行こうと誘ってくるようになったのです。断ると、いつなら空いているかと聞かれ本当に困っていました。上司の上司へ相談して本人へ注意して頂きましたが収まらず、ついには言うことを利けないなら異動させてもいいんだと脅しともとれる発言を受けるようになりました。さらには個人携帯にも連絡が来るようになったため、個人携帯の履歴を元に再度上司へ相談し、ようやく被害が収まりました。(20代/女性/製造業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

普段はすごく笑顔が素敵でいい人だと思っていましたが、機嫌が悪いのか物あたりがすごく悪くなります。なのに人に対してニコニコ笑顔は変わりません。常に怒っているのかそうでないのかが判断できない不気味な人だと感じていました。一度、他の人がサイコパス上司の逆鱗に触れたのかすごく怒らせた時があって、頭を叩かれていたのを見たことがあります。すごく怒っていたようで、理性的でなく、普段の笑顔とのギャップがありすぎてとても怖かった思い出があります。(20代/女性/飲食業)
私が働いている食品製造会社ですが、今の上司がやたら人によって対応が違い過ぎて困っています。可愛い女の子には優しくて勤務対応も何も言って無いにも関わらず良い方に優遇しているのです。私はその可愛い子が休んだ時も変わりに呼び出されいつもいい迷惑しています。そのくせ私が休みをお願いすると一言嫌みを言われます。このように相手によって明らかに態度を変える上司は最悪です。(20代/女性/製造業)
入院して仕事を有給で休んでいたときに、手術後すぐに連絡が来て暇だったら仕事しに来ないかといってくるような上司でした。都内のデパートで販売員として働いていて、売上も社内で1番のお店でした。でもそれは売上が悪いとき、その上司が、スタッフに、商品を買うように強要したりすることもあり、取れていたものでした。(20代/女性/卸売・小売業)
仕事は部下がするもの、部下がした失敗は部下の責任、自分の失敗は部下の責任、自分の周りで起きているトラブルには目を瞑る、仕事の相談はされたくない、自分は休日に仕事の電話を無視するが部下には休日でも鬼電する、パワハラ加害者と言われないように何においても被害者ぶる、お局様へのごますりが得意、部下の成功を横取りする(20代/女性/卸売・小売業)
上司は30代までプロのアメフトの選手で、ばりばりの体育会系でした。

数字に強く、成績を細かく表し、言葉で攻め続けられます。

私は女性の為、基本的には温厚な態度で接してきてくれましたが、男性の営業マンには怒鳴るなんて事は日常茶飯事で、デスクワークなのに机のを没収し正座で業務をさせたり、俺の前に現れるなといい、自分が出勤しているときは、その社員を出勤させないこともありました。

しまいには、社内で起きた傷害事件を隠蔽し、本部に伝えず、目撃者などを集めて高圧的な態度で上層部で報告させないように圧力をかけられた。(20代/女性/卸売・小売業)

前の班長だったYさんはかなり空気が読めない、というか独特の人でした。元々うちの事務所とは違う所から突然班長として来たこともあり注目されていたのですが、とにかく大声で「〇〇さん嫌いなんだよねー!」と騒いだり、初対面のベテランさんにタメ口だったりとかなり自由な方でした。

そしてこの人のサイコパスエピソードは発熱で休んだAさんに「私なら体調悪くてもくるけど!」と大声で怒鳴った翌週から、会社になんの連絡もなく突然来なくなったことです。

課長などに聞いても「答えられない」といった対応で、辞めたのかどうなのかもさっぱり。ただ、SNSで繋がってしまった同僚などは「いつ見ても数十分内にログインとかだよ……」とのことで生きてはいる様子。

引き継ぎも何も無かったので班全体とても迷惑を被りました。(20代/女性/製造業)

私の職場の上司は個人の情報を見れる立場を利用して、やたらと仕事の連絡とかこつけてメールを送って来ます。いちお上司なので適当に返してはいますが、本当に困っています。終いには休みの日なのにメールをして来るようになりました。最悪です。あまりのしつこさに返事を無視したら、翌日職場で挨拶したら無視されました。もう嫌です。(20代/女性/製造業)
以前職場で『アイコスなら良い』と勝手に自分ルールを決め吸っていましたが、流石に限界だったので他の方に報告して注意してもらいました。それからというもの自分では『職場では全面禁煙にしている』とアピールするかのように色々な方に言っているのですが、ごみ箱には煙草の吸殻がありますし、外出して戻ってくるとさっきまで吸っていたと思われる残りがが漂っています。なぜすぐバレる嘘をつくのだろうという疑問と、嘘をつくような信頼がない方と一緒に仕事をするのはとても苦痛でたまりません。(20代/女性/建設業)

下記リンクをクリックすると読みたい所にジャンプします

サイコパス上司の特徴(20代男性)
サイコパス上司の特徴(20代女性)
サイコパス上司の特徴(30代男性)
サイコパス上司の特徴(30代女性)
サイコパス上司の特徴(40代男性)
サイコパス上司の特徴(40代女性)
サイコパス上司の特徴(50代男性)
サイコパス上司の特徴(50代女性)

サイコパス上司の特徴(30代男性)

サイコパス上司に就業時間内に無理矢理上司の自宅に連れて行かれました。そこで仕事中にもかかわらずテレビゲームの相手や酒飲みの相手をさせられました。後日「あの時のことを会社にばらしてもいいのか?俺とお前は一蓮托生だ。」と脅され、上司が退職するまでの間ずっと理不尽な残業や上司のミスの尻拭いなどいいように利用されこき使われました。(30代/男性/製造業)

まずサイコパスの上司はパワハラという概念を知りません、人前ですぐ怒鳴ります、上司やお客さんの態度との違いがすごいです、まあそれはよくあると分かりますがその差が激しいです、上司に対して「あーそうですね、わかりました、ははは」と笑っていた次の瞬間、自分の方を見て「テメー 目ついてんのか早く行けクビにするぞボケが」と言います。それは序の口で、自分はリフト作業で最初は時給が上がったのですが、そのサイコパス上司が来たら時給が一般の作業員と変わらない時給に自分だけされました、他にも二人ほどリフト作業の人間がいたのですがその人達の時給はそのままでした。
事故で作業員が指を落として労働基準監督署が来るときになったときも、労働基準違反をしているのを恐れて「お前は明日リフトに乗るな!わかったな!乗ったらクビにするぞ、あと余計なことも言うなよ」と脅されました。
今でもそのサイコパス上司は上の人間に媚を売って上手くやって順調に出世しています。(30代/男性/農林・水産業)

医療職なので、過剰なミスは患者さんの命にかかわります。医療は日進月歩で常に勉強が求められますが、責任者でありながら昔の常識をふりまわし、今の真実を学ばないどころか、教えても覚えません。また職場で決めたルールを守らず、間違っている自分のルールを押し通します。指摘されば「そんなことは聞いていない」「じゃあ気が付いたお前が直せば?」と開き直ります。そんな上司ですが職歴だけは長いので、自分は尊敬されている、と思い込み威張り散らしています。(30代/男性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

私が働いてる建設会社は従業員はたったの4人しかいないのにキャパ以上の仕事を受けるので毎日残業の嵐です。それでいて残業をキッチリ付けてるかと思えば計算がいつも合いません。上司に言うとクビになりそうでなかなか言えません、人数の合った仕事を受けて計画的にやってもらわないと私達従業員の身体が持ちません。仕事が来たら何でも受けるのではなく、しっかり選んで受けて欲しいです。(30代/男性/建設業)

20代の頃に働いていた飲食店の上司、副店長がサイコパスでした。自分が店長になるために店長のことを冷酷までに追い込んで行きました。まずは店長を降ろすために仲間を作ります。パートのおばさんには色目を使って体の関係も持ち一緒になって店長を降ろすために精神的なイジメをしていました。結果、店長は店舗移動を願い出て、サイコパスの上司が店長になりました。次は本部の人達と仲良くなり、エリアマネージャーを降ろすみたいです。サイコパスの特徴なのか知りませんが、仕事ができ、プライドが高く、頭がキレるタイプで、冷酷でした。(30代/男性/飲食業)

以前アルバイトで働いていたアパレル系の倉庫にサイコパス上司がいました。その人の性格は、とにかく自己中心的で威張っていて、まともな指導は全くできなかったのです。仕事で分からないことを質問しても「こんなことも分からないの」と馬鹿にしたり、ちょっとしたミスがあるだけで「こんなの中学生でもできる」や「高校生を雇った方がマシ」と暴言を吐くばかりで、業務に関する指導は全くしてくれませんでした。

そこで私は他の社員の人に教えてもらうことに。その方たちはとても丁寧に指導してくれるので、これで仕事ができると思ったのですが、その矢先に上司が、「ここは俺が管理しているんだ、俺の部署なんだから他の人になんか聞くな」と怒鳴ってきました。

それでも上司は相変わらず業務に関する指導ができず、他の社員に聞くことも駄目だと言われた私は退職を決めました。(30代/男性/運輸・通信業)

私のサイコパス上司は自分の感情が我慢できずに何でも口にしてしまい、人の気持ちを理解したり、部下の管理を全くしようとしていません。これはつい一週間くらい前の話ですが、サイコパス上司に会社を辞めたいと言った部下がいました。そしてその上司がそのことを私にすぐ話し、「オレは去るものは追わないから大変だろうけど、後はよろしくな」と言われました。もちろん人の補充はありません。。

この話はほんの一部で、こんなことが本当に毎週あります。(30代/男性/卸売・小売業)

職場にいつも「浣腸」をしてくる三歳下の幼稚な上司がおりました。私のことを「おい、ア〇ル!」と呼んできたり浣腸するときは

ティウーンッ!と効果音を付けて人がまじめに仕事をしてる時にへらへらとやってきました。初見と見た目で私のことを年齢相応な労働の仕方をしていないから

いじめやふざけた対象、ヒエラルキーの下だと思ったんでしょうね。私と3歳差がありましたが…とても幼く感じたので手をだすこともなくただただ受忍してました。

ですが彼の行動はあらたまることはありませんでした。しかし私は仕事では何故かその上の上司には認められてかわいがわれて会社で表彰されました。

そこから彼の態度はどんどんア〇ル→〇〇さん→〇〇くんと呼び方が変わっていきました。

正直自分は彼の態度はどうでもよかったのですがどんどんますます変わっていく様が不思議でなりませんでした。人間どんな形であれ

中身であれ契約や非正規ということで人をストレスの道具にしてくる人がやはりいるのです。私はたまたま運がよく助かりましたがそのまま過剰になっていったらと

思うと…とても怖いものがありました。結局私は彼の浣腸から病気になり3年で退職。もっと仕事はしたかったですが同じような立場の人は病気になるまえに

動いたほうがいいと思っています。いまだに私は治るどころか、治療に失敗して人生が壊れています。なので身を守るためにもどうか行動だけはなさったほうがいいと

思います。(30代/男性/卸売・小売業)

不動産の仕事をしていたのですが、とにかくどんな事をしても契約を取らせる上司がいました。
お客様の気持ちは考えず、話をどんどん進めていき自分の利益のみ考えていました。
お客様が契約したらほとんどほったらかしで、また次の契約を取りに行き、社内では顧客をどんどん潰してしまう。お客様からはクレームが多い営業の上司でした。(30代/男性/サービス業)
私の上司はサイコパスです。

人の気持ちや変化する感情を本当にわからない方です。

常に腰が低く、全員に敬語で、全員ににこやかですが、おそらく下の人間を人間と見てはいません。

営業数字が上がっていない相手に対してにこやかに退職を促したり、このご時世で下位の人を立たせて謝らせるといった制度を提言したりと理解し難い。

食事に行けば下に異常に食べさせて苦しむ後輩を見て笑い転げる。

彼はいつも楽しそうだ。(30代/男性/金融・保険業)

 

下記リンクをクリックすると読みたい所にジャンプします

サイコパス上司の特徴(20代男性)
サイコパス上司の特徴(20代女性)
サイコパス上司の特徴(30代男性)
サイコパス上司の特徴(30代女性)
サイコパス上司の特徴(40代男性)
サイコパス上司の特徴(40代女性)
サイコパス上司の特徴(50代男性)
サイコパス上司の特徴(50代女性)

介護の職場にもサイコパス上司がいます。とにかくせっかちですぐに何でも解決しないと怒り出します。

ある業務で忙しくて手が足りないときに私に何度も手伝うようにその上司から連絡が入りました。一度目で連絡つかなかったのがダメだったみたいで「なんで連絡がつかないんだ!」と激怒されました。

上司なら部下の業務内容も理解して指示を出すのが仕事だと思うのですが、だいたいこういった理不尽な怒られかたをします。(30代/男性/サービス業)

私の上司は自分が店長になるために店長のことを冷酷までに追い込んで行きました。まずは店長を降ろすために仲間を作り、パートのおばさんには色目を使って体の関係も持ち一緒になって店長を降ろすために精神的なイジメていた結果、店長は店舗移動を願い出て、サイコパスの上司が店長へ昇進。今度は本部の人達と仲良くなり、エリアマネージャーを降ろすことを企んでいる様子です。サイコパスの特徴なのか知りませんが、仕事ができ、プライドが高く、頭がキレるタイプで、冷酷でした。(30代/男性/サービス業)
私の上司は自分の感情が我慢できずに何でも口にしてしまい、人の気持ちを理解したり、部下の管理を全くしません。つい一週間くらい前の話ですが、上司に会社を辞めたいと言った部下がいました。そしてその上司がそのことを私にすぐ話し、「オレは去るものは追わないから大変だろうけど、後はよろしくな」と言われました。もちろん人の補充はありません。たいへんです。(30代/男性/卸売・小売業)
不動産の仕事をしていたのですが、とにかくどんな事をしても契約を取らせる上司がいました。お客様の気持ちは考えず、話をどんどん進めていき自分の利益のみ考えていました。お客様が契約したらほとんどほったらかしで、また次の契約を取りに行き、社内では顧客をどんどん潰してしまう。お客様からはクレームが多い営業の上司でした。(30代/男性/不動産業)
うちの職場では,残業時間が1時間に満たなければ,残業として申請できません。実際には,始業時刻の前に,その日に使用する機器の点検と打合せ,社員の朝礼,終業時刻の後に掃除の時間が設定されているので,時間外労働は常日頃みんなが行っていることになります。どうやら,職場の給与会計を担当している社長夫人が,とにかく金を社員に払わず,ケチと言っていい人で,その人による決まりのようです。社員の月の残業時間が多い場合は,管轄の責任者をきつく叱っているようですが,アイディアを出すわけでもないようです。また,業務上必要な個人の道具がありますが,社員に渡す際「使わないなら,返してもらいますけど」というようなケチじみたセリフを言うこともあります。一方で,ご自身は贅沢な食事をするそうですので,かなりの給与なのだろうと思います。人の気持ちがわからないのだと思います。(30代/男性/製造業)
普段、ホウレンソウを徹底しろと言ってるわりに、ホウレンソウをしようと話しかけると、自分の仕事で手一杯になっており、手を止められず、目を見て話せない。

そして報告した内容を覚えておらず、報告していないことになっている。それなのに、更に上の上役へはへこへこしながら、なんなら上目使いでごまをすりながら話をしている。

シフトは自分で作成しており、土日祝は自分が休みがとれるように調整している。

正直言って、自分のやりたいように仕事をしているだけ。転職します。(30代/男性/サービス業)

サービス業に従事していまして、各々出勤時間が違います。

主に仕事は接客、事務所での事務処理、各種清掃などです。

1、挨拶ができない

2、独り言が多い

3、話してる内容が相手に伝わるように話せない

4、事務所にいる時わざとなのかその人だけ私の椅子に足などがぶつかる

サービス業に勤めているとは思えない方です。

前後との申し送りもできないので後になって問題が発覚することもしばしばです。

私だったらクビにしたいですが社長の昔からの付き合いで無碍にできないそうです。(30代/男性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

以前、ホテルで働いていた時の上司の話です。

職場の社員は私を含めて4人でした。アルバイト・パートの方は約100名在籍していたので、社員の噂話は(良い・悪い両方)絶えず流れていました。

私は社員の中では一番下っ端で、件の上司は上から3番目。要は私が唯一の部下だった訳で、それはもう酷い扱いでした。

色々とあったのですが、一番嫌な思いをしたのが「お前はアルバイトか?!あぁ?」と罵られた時でした。

私がアルバイトの方と一緒に部屋の清掃をしていた時(以下、A君)、A君が部屋内のテレビをつけてサボっていました。

頭ごなしに怒鳴っても駄目だと思い、その場は軽い注意で済ませ、仕事を再開するよう促しました。

その後、私は別件でその場を少し離れ、戻って来た時にはまた同じ状況になっていました。…そこに上司がいること以外は。

上司はA君を優しく注意し、A君に仕事に戻るよう伝え、私を見つけるやいなや胸ぐらをつかみ「お前が注意しないでどうすんだよ!あ?あれか?お前はアルバイトか?!あぁ?」と怒鳴り散らしてきました。

アルバイトのA君にはイイ顔をし、私には反論の余地すら与えない。

数か月後に退職しましたが、この出来事が退職の大きな要因でした。(30代/男性/サービス業)

自分の会社の上司はサイコパスだと思います。

主な特徴は。一見誰とでも。交流を取るような。人間にはそうなんですが。

気に入らない人間や合わない人間には口すら聞かない人だと思います。

指摘するのも。違ってる時も言葉じゃなくて。書面で公開処刑ですよ。

自分が仕事出来ないし。馬鹿なのは分かるけど。

これは社会人の先輩として情けないですよね。

半年くらいやってますが。仕事にいくのが僕自身つらいし。

やりきれないです。(30代/男性/サービス業)

お客さん(取引先)に絶対に「NO」を言わない上司がいます。無条件でほぼなんでも引き受けます。お客さんから無茶振りをされるのは稀なので、それだけならまだいいのですが、加えてアピールのためにありえない期限で対応することを約束してしまうのです。当然対応するのは私達部下です。上司は「そんなわけだから、あとよろしく」という感じで帰ってしまい、その約束を実現するために私たちが徹夜するなんてこともよくあります。(30代/男性/サービス業)
女性の上司で頻繁にヒステリックにキレる上司がいます。私がキレられるということはほぼないのですが、若い女の子がよくターゲットになっています。当たり散らすと行った感じで、わめきながら手に持っているバインダーやファイルなどで壁を叩いたり、近くの机の上の物をはたき落としたりとハタで見ていても怖くなるほどです。

後にその上司がさらに上の上司にそのキレた際のことを被害者面&ぶりっ子しながら話しているのを見た時は「サイコだな、この人」と思いました。(30代/男性/サービス業)

あるプロジェクトの責任者をやっている上司が「本部に行く」と言って、その日から10日ほど現場に来ない時があったのですが、10日目に本部から「〇〇いる?」と電話がかかって来ました。「本部にいるんじゃないんですか?」と聞くと、本部の人は「あいつまたか…」と言って電話を切りました。「ああ、常習犯なんだな…」と思いました。上司も上司ですが、解っていてその人を責任者にする本部もちょっと。(30代/男性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

サイコパス上司の特徴(30代女性)

特にサイコパス系上司に関する体験談が多かったのが30代女性の方々からです。

20代を過ぎると、女性も色々あるんだということがよく分かります。

会社のサイコパス上司は、重大な「嘘」を息をするようにつきます。
自身の仕事のミスや職場の商品を盗っていること等を、他のスタッフやお客様のしたことだと嘘をつき、誰彼かまわず言いふらします。
スタッフは何人も退職していきお客様も離れてしまいましたが、罪悪感は全くないようです。
むしろ離れていった人達がどれだけ悪い人間で、自分自身はどれだけ善い人間であるかということを、大きな声で何年も言い続けています。
社長も上司が嘘をついていることは知っていますが、会社に1人しかいない専門職のため、今は何も打つ手がないようです。(30代/女性/サービス業)

私は保険のセールスレディーをしていますが、上司の言葉のセクハラが酷いです。その日の香水の香りの話しをして仕事以外の話しをやたら話し掛けてきます。昼食時間もわざわざ相席させられたり、最悪です。たまに会社の飲み会などはやたらと誘って来たりします。自分が嫌われてるのが分からないのか不思議です。オジサマ上司にうんざりです。(30代/女性/金融・保険業)

流産して入院した同僚に、役立たず、給料泥棒と言う。
締め切り前日に部下に仕事を丸投げし、自分は早々に帰宅、締め切りに間に合わないとキレる(部下である我々は徹夜で仕事)。
お気に入りの部下にだけ優しく、他の部下は虫けらのように扱う。
ジュースなどを買いに行かせるがお金を払わない。
自分のミスを部下のせいにして役員に報告。そのせいで部下は評価が下がる。(30代/女性/サービス業)

取引先の無理な要望を、できもしないのに「もちろんできます!」と自信満々に答え、「ここから先は部下の◯◯が責任を持ってご対応します。」と部下に押し付けます。
当然できないので部下が取引先に追い詰められていると、平然とした顔で「さて困った、どうするつもりかな?」と完全に人ごとのように傍観していて、部下はみなウンザリしています。(30代/女性/サービス業)

基本的に思い付きで行動するので、営業施策などに全く計画性がありません。
つい先週まで「A業種に徹底的にセールスしろ!」と指示を出しておいて、翌週には「A業なんて時代遅れだ、さっさとB業種にアプローチしろ!」などと悪びれることなく指示を出すので、部下は毎回コロコロ変わる方針に翻弄され、やる気をなくしています。(30代/女性/サービス業)

すぐに失敗を人のせいにします。自分でお客さんに強引なセールスをしておいて、お客さんが怒ってしまうとその場にいた部下に「お前の電話応対が悪かったからだ!」などと全く理不尽なことを言って責任をなすりつけてきます。
失敗は全て人のせいなので、何度同じ失敗をしても全く反省や学習をせず、部下はただただ耐えるのみです。(30代/女性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

お客様との交渉が月に5回以下の社員は、全員部長の前に並ばされて罵声罵倒を30分以上浴びせられました。
そんなとき、私は心の中で違う楽しいことやくだらないことを思い出すようにして説教を聞いているのですが、新卒の女の子は、部長の威力と真に受けやすい性格のためか、過呼吸になり倒れてしまいました。
給料は良いですが、部長の性格はクズそのものです。(30代/女性/不動産業)

社長の奥様が頻繁に会社に来ては、若くて可愛い女の子に嫌味を言います。
私も入社したばかりの頃、社長の奥様に「あんたはいつもニコニコしていて本心がわからない。顔が良くて若いからって調子に乗っちゃダメよ。」と笑顔で言われてゾッとしました。
社長の奥様に目を付けられて、散々嫌味を言われたことが原因で鬱病になり、退職していった女性社員もいました。(30代/女性/不動産業)

某ファミレスで働いていた時の話なのですが、目標の売上を達成出来ないと遠いところからわざわざエリアマネージャーが来て、店長と社員を呼び出し、ネチネチと1時間近く説教をされました。
ただの説教なら我慢出来るのですが、説教中に社員の人格否定までしてくるので苦痛でしかありませんでした。
会社を辞めると決め、そのことをエリアマネージャーに伝えると「君みたいなとろい女は他に行っても変わらないよ」と言われました。(30代/女性/飲食業)

下記リンクをクリックすると読みたい所にジャンプします

サイコパス上司の特徴(20代男性)
サイコパス上司の特徴(20代女性)
サイコパス上司の特徴(30代男性)
サイコパス上司の特徴(30代女性)
サイコパス上司の特徴(40代男性)
サイコパス上司の特徴(40代女性)
サイコパス上司の特徴(50代男性)
サイコパス上司の特徴(50代女性)

辞めたアルバイト先の飲食店の話です。私はうつ病で会社員を辞めたので面接の際に自己申告しました。それでも雇ってもらえたので、頑張ろうと思っていました。でも、指導係の人に「なんでそんなことも分かんないの?」「何回も言ったよね?何回言ったら分かるの?」「勉強なり復習してきてって言ったよね?何を勉強してきたの?初日と何ら変わらないじゃない。新しく来た人は2日目だけどできるよ」「もう研修は終わってる」「いちいち考えながらやらない。遅い。終わらない」「もう3日目なんだから1人でやって」と仕事中ずっと怒鳴られました。確かに私は人より物覚えが悪いし、とっさに判断できないこともあります。お客さんがいる前ではメモが取れなかったので、家で注意されたことを思い出して書いたり、マニュアルを読んだりしていました。でも、同時進行でしなければならないこともあって、3日で全ての仕事を覚えるのは無理でした。お客さんの前ではさすがに怒鳴られませんが、準備や片付け、休憩中もずっとその人と一緒なので逃げ場がありませんでした。聞くと怒られるので自分で判断してやると、さらに怒られます。3日目を終え、次にアルバイトに行くのを考えただけで涙が止まらなくなりました。ストレスで眠れなくなっていたので、結局電話してそのまま辞めました。朝が早いこと、立ち仕事なのは苦になりませんでしたが、何をしてもキレられるので続けられませんでした。(30代/女性/飲食業)

歯科助手として歯医者に勤務していたことがあったのですが、面接の時から気難しいというか、冗談の通じない先生だなと感じておりました。
何も知識のない私にもゆっくり教えてくださって安心して勤務していたのですが、ある時ご年配の患者様がいらっしゃったとき、口を開けられないお客様に対して怒鳴り散らしていました。
怯えていた患者様に私もお声がけして安心していただこうとしていましたが、私までうるさいと怒鳴られました。
思い通りにならない患者様に対して怒るのは許せずすぐに退社しました。(30代/女性/サービス業)

私が入社した時はその上司は30代半ばだったと思います。
上司は女性なのですが、最初はとても私を子供扱いしてきて気持ち悪い程優しかったのですが、ある時その上司が禁煙を始めました。
イライラしてるのは目に見えてわかったのですが、それからというものいつもなら怒らないミスでも怒鳴られ、説教を2時間ほどされました。
八つ当たりもいいところです。
他の社員も理不尽なことで怒鳴られていました。
それから情緒不安定になったのか男性社員に罵声を浴びせ、帰宅させるような権利もないのに勝手に帰宅させたりして暴走が始まりました。
ついには謹慎となりしばらくお休みされ、復帰した際謝罪されましたが、しばらくしてまた同じことをし始めたのでとうとうクビになっていました。(30代/女性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

看護師をしています。
新卒で入職当時の、看護師長さんが大変でした。
その病棟では、私を含めて4人の入職者がいました。
が、翌月、私以外の3人は、食事会に誘われているのに、私だけ誘われませんでした。
その食事会があった事を知ったのは、職場での休憩の時に、みんなが「楽しかったねー」と話していたからでした。
仲間外れにされたようで、ショックでした。
その時は、「師長さんに、嫌われる事をしたんだろうな」と思いました。
ですが、私も当時の師長の歳になり、「いくら、新人に腹が立っていても、入職すぐの段階で、仲間外れにする様な事はダメだ」と思う様になりました。
それ以降も似た事は、たくさんたったので、今から考えると、パワハラ上司だったんだなと思います。(30代/女性/サービス業)

寝坊してしまい、遅刻することを電話で伝えた時のことです。上司からLineで、「そこからだったら何分で着くよね?遅くない?GPSで分かるんだけど。」ときた時には驚きましたね。余裕をもって、着く時刻を伝えたのですが、「とにかくすぐに来い」とのことでした。飲食業なので遅刻しているとはいっても、身だしなみも大事です。もう少し時間が欲しいですね。(30代/女性/飲食業)

病院で看護師をしています。その上司は、40代後半の主任だが、18歳から勤めていて、スタッフの中でもかなり「古くからいる」方です。しかも、殆ど部署を変わった事がないのです。
完璧主義で、仕事は出来、患者受けもまあまあです。ですが、スタッフへの好き嫌いが激しい事、機嫌を外に出す事が短所です。
チームメンバーと食事会をするのですが、自分が嫌なメンバーには声を掛けない事もありました。気兼ねして、楽しくないです。
また、夜勤明けで眠いのに、書類の確認をお願いしました。すぐに済むのに、2時間位待たされ、とても疲れました。
仕事準備の為、1時間程早く来て、準備をしていたのですが、「食事介助が先でしょう?」と言われました。始業時間前だし、私が準備をしないとメンバーに迷惑を掛けるのですが、他の人が出勤したら代わってもらおうと思い、言われた通りにしました。結局、代わってもらえず、自分は出勤してきたメンバーとしゃべっていました。準備も出来ず、他のメンバーから指摘される始末でした。(30代/女性/サービス業)

私の職場に居る人でサイコパスだなと思うのがその人に注意をしただけなのに私の事を噛もうとしたのがビックリしました。普通の人はしないのでこの人はサイコパスだと思いました。人を噛もうとするなんて事普通の人はしないので本当に間に合わなくて噛んでいたら会社で大問題になっていただろうなと思いました。私は噛まれる前にサッとよけたので無事でした。(30代/女性/製造業)

私の元上司は、とにかく自分の思い通りにならないと気が済まない人でした。私は新聞記者で、上司から「〇〇を取材して」という指示があります。でも、上司の頭の中には既に記事や写真、レイアウトの細かい部分までができていて、私の文章はそれに合わせて徹底的に直され何も残らない状態になることが9割でした。実際の取材で上司の想定よりもっと面白いことがあってそれを書いても「そんな情報要らない」と言われました。それなら最初から細かい指示を出してくれれば良いのにそれはなかったです。上司の考えた内容にするために尋問のように深夜まで残された挙げ句、私の署名入りで全く違う記事になってしまった原稿を見るのは悲しくて仕方がありませんでした。また、私がたまたま上司の想定通りの内容を書いた時は「やっぱりお前は才能がある!」と誉めちぎられました。機嫌がすぐ顔に出て、良い時はめちゃくちゃ喋るし気持ち悪いくらい笑顔なのですが、悪い時は表情が死んでいて質問しても「あっ、そう」などと言われました。また、上司と私の間にもう一人中間管理職のような方がいて、その人も上司に同じような対応をされていました。しかも、私より15年くらい先輩である分「お前が指導していないから〇〇(私)が原稿が書けないんだ」と当たり散らされていたようです。その人と「今週もボツになるのは辛い」と悩んで、担当を外れるまでの一年間はノイローゼになりそうでした。(30代/女性/運輸・通信業)

うちの会社のサイコパス上司は、簡単に部下を裏切ります。取引先も含めて、上司と一緒に何度も打ち合わせを重ね、やっと合意した内容の案件があったのですが、役員へ説明に入ったところ、その役員が難色を示したとたんに、上司が豹変し「いや、俺もこの案件はおかしいと思ってたんだよー」と簡単に裏切られました。そう思ってたなら、もっと早い段階で言えよー!と怒りがこみ上げてきました。結局、その案件は白紙になってしまい、取引先への謝罪に追われました。(30代/女性/製造業)

あいさつを無視する。なのに、人に「挨拶出来てない」と怒る。

私がやることなす事全てにケチを付ける。へそ曲がり。仕事をしてる傍から、いちいち文句言ってくる。字の書き方とか掃除の仕方とかイチイチ突っかかってくる。「私はこの職場にいる意味は無いのではないか」と思った。そして、全く部下の指導をしない。最初から他人は自分の思うままに動ける物だと思い込んでいる。自分の価値観が一番正しいと思い込んでいて、人の意見を聞かない。(30代/女性/建設業)

 私が医療関係のお仕事で出会った最凶のサイコパス上司がいます。最初はとても優しくて、仕事面ではできる人というイメージでした。ところがなんだか周りが彼に近づかないし、私に「あの人は...]といってくる人が一人ではなく多数いたり。でも、当時は私は彼のことを尊敬していたので、何でだろうと思っていました。数ヵ月後、その理由が分かります。仕事に厳しいのは別にいいのですが、でも彼の場合はキレるタイミングが分からないのです。私は仕事で質問したときに、「めんどくせええな、お前頭いいんだろ、自分で調べろや!」と一喝されました。ショックだったので、周りの人に話したら「○○さん(私の名前)にもとうとうやったか。あの人のせいで実は人が何人もやめてるんだ、機嫌のいいときはいいんだけどね。」ととんでもない暴君でした。皆さん、最初はできる人だと思って業務のリーダーにと賛成したらしいのですが、責任ある立場になってからプレッシャーのためかそうなってしまったよう。あだ名は「鬼」です。社員を殴ったこともあるし、気に入った女性に対してセクハラもひどかったみたいです。あとは毎日行われる職場での副リーダー苛め。隅っこに呼び出して延々と実のないことを注意しているのはとても不快です。上司の上司を含め皆さん、「前より良くなった」としかいわず、何の対処もしないので暴君はいまだに健在です。(30代/女性/サービス業)
アパレルの店員をしていた時のオーナーが、とにかくヒドかったです。

アパレルは接客以外にも案外やる事が結構たくさんあり、それだけでも大変なのに、1時間おきにオーナーへ売上報告(売上が良くないと電話にて説教、接客などで報告が遅れるとやれなかったんじゃない、やらなかったんだと、ネチネチ精神論話)店内のマネキン、ウィンドウの洋服替えはもちろんやりますが、(写メをとりオーナーからオッケーをもらわないとひたすらやり直し、それがいかにも自分の機嫌次第)、たまに店頭に出社した時にはお店の粗探しをするかの様に社員が休みだろうと関係なしにグループLINEにて公開処刑連発(服の配置、掃除、以前自分がオッケーを出した事柄に対してオッケー出してないのになぜやっているんだ、等の理不尽な事柄をあげ、犯人探し、全員が返信しないとひたすら君達は何をしているのですか?などのLINEがくる。)

自分の失敗は棚に上げ、とにかく社員の失敗は許さないし、徹底的に攻撃します。

やはり、その為か、アルバイト、社員は育たず、長くいて半年だそうです。

わたし自身も入って4ヶ月で辞めました。(30代/女性/サービス業)

何でも綺麗でないと納得が出来ない男性上司がいます。スーツはシワ1つなく、ネクタイは鏡の前を通るたびに曲がっていないかを確認して、髪の毛も同様に確認するのです。そして机の上を塵1つ落ちていないようにするために除菌ティッシュで出勤時と退勤時に自分で拭くほどの潔癖症です。小さな会社なので掃除は私を含む事務員の女子社員が交代でやっているのですが、掃除のやり方についてお説教じみたことをその上司に毎日言われています。(30代/女性/建設業)
セクシャルハラスメントの被害に遭いました。労務に相談して対処してもらったため、現在その上司は同じ職場にはおりません。

その人は自分の取り組み(研究領域)に強い自信を持っていました。そして自信があるゆえにトーク術やプレゼン能力も高く、自分のやってきたことに自信が持てることが凄いなあ、と私も初めは尊敬していました。

しかし中身を深く掘り下げるに従って中身の薄さ・浅さが露呈するようになり、素朴な疑問や質問を投げかけると「黙って自分の言うことに尊敬の念を抱いてついてくればいい」と乱暴な態度を取るようになっていきました。特に女性に対しては「好き」「可愛い・綺麗だ」「貴方は素晴らしい」と表面的に褒めていれば何とか自分のしもべに出来る、と考えていることが次第に分かってきて、わたしもそのやり方に押し切られそうになった1人です。最終的には「セ〇クスしたい」「孕ませたい」が当たり前な発言になっており、そういった対象に見られることが不快である女性が存在するということを想像することができない人でした。はっきりと「そういうことはあり得ない」「付き合ったり結婚したりする対象としては見られない」と伝えても信じませんでした。その後労務や弁護士から呼び出され自分の発言や態度・行動の問題を指摘されても「自分は(わたしから)好かれていた」と信じていたそうです。(30代/女性/運輸・通信業)

これは本当に頭がおかしいというか、、、サイコパスな人って本当に自己中心的な言動ができる人だなと思いますね。

しかもそれでいて好かれていたと思うなんて、、、お花畑としか言いようがないですね。

この作業をしておいて。
と、言われ次の日までに仕上げた書類を確認して貰うとこんな指示はしていない!と書類を突き返してくる上司が居ました。
最初は自分のとらえ間違えだろうと反省し、修正を繰り返していたのですが、部下数人で説明を聞き、指摘された部分を修正してもっていっても、何でこうなってるの?こんな指示だしてない!と書類を突き返されてしまいます。
全員で首をかしげて、昨日こんな風におっしゃってましたけど…と言うとそんな事言っていないの一点張り。
他の上司に伺ったところ、前々からこう言う人だそうで…。全く仕事が前に進まないのです。残業代も出ないのに毎日居残りして書類を持って行っても突っぱねられる。

ボイスレコーダーで録音してたのを聞かせようとしたら逆行され、社員全員の前で罵倒されたので
早急に退職させていただきました。(30代/女性/サービス業)

パンの製造担当ですが、四六時中怒鳴られます。基本的に機嫌のよい日はなく、常に不機嫌な態度です。何でも自分の思うとおりにしたいらしく、部下が少しでも自分とは違う仕事のやり方を行うとすぐに大声で怒鳴ります。私が配属される以前に勤務していた先輩社員は、この上司から怒鳴られたり高圧的な態度とられ続けた結果、業務に支障が出てしまい、違う部署に異動させられました。(30代/女性/飲食業)

山パンバイトは色々大変だという噂を聞きますが、それに加えてサイコパス上司がいるとなると、何重苦になるのか・・・

今の会社の上司は最悪です。いつも仕事終了間際になってこれやっといてて言う感じで嫌がらせのように言ってきます。早く言えよという感じで私一人が嫌がらせさせられてるのかなと思う事があります。仕事の段取りが悪いと社内でも有名らしく私一人じゃなかったみたいで安心しました。ただただ要領の悪い人みたいです。ちゃんとした上司が欲しいです。(30代/女性/金融・保険業)
仕事そっちのけで、気に入らない人間を辞めさせることに

全力を費やす。

でもメンタルが弱いので、何で自分ばっかりこんなに苦労してるのかと、体調を崩して簡単に休む。

周りの人間には大口を叩くが、結局のところ

辞めさせたい本人と直接バトれないので、相手にダメなところを『手紙』と称してA4用紙5枚にしたためる。

もちろん、毎日その『手紙』と同じような内容の愚痴を繰り返し聞かされる。

1人では事足らず、スタッフが出勤する毎に同じ愚痴を話に行く。(30代/女性/サービス業)

人によって意地悪にしたり優しくしたりして、感情によって使い分ける点がサイコパスだと思いました。

それから、人の嫌がることを平気でします。

例えば、挨拶をしてもこちらを見ようともしないで、無視されます。

挨拶を無視したくせに、仕事を押し付けようとするときは話しかけてきました。

自分にはとても甘く、他人には冷たい人でした。(30代/女性/サービス業)

私の4歳上、30代男性の上司についてです。

仕事が非常に出来る方で、取引先や役職の方からは非常に評判が良いのですが、、、後輩に対しては本当に冷酷、残忍な人。

具体的には、①後輩に対して常に返事は「はっ??」「何言ってんの?」「あ?」最初に言われた時、何か怒らせたのかと思わず謝ってしまったが、特に原因無し。常に自分の後輩に対してそんな返事をするそう。

②後輩の失敗を庇わない。私がミスをしてしまい、取引先の方に謝罪。先方は「いいよいいよ、小さなミスだから」と軽く許して頂いたが、上司が大激怒。他の社員の前で、「お前何してんの?!辞めれば?」挙句の果てには「くそ女」衝撃過ぎて、思わず辞めます、と返事しました笑。

その後、散々色んな人に私の愚痴を言い振り回した後、急に「ご飯行くぞ」は?って感じです。ダメ社員を叱り、最後にはフォローでご飯を奢る俺格好良いという感じでした。(30代/女性/卸売・小売業)

介護職に3年勤めました。職員の人数も5人と少なく、アットホームな感じでいい環境と思っていました。初対面でも、その上司は印象が良く親切な人だと信じていました。

ところが数日して真逆だったことが分かりました。

人を信用していないのか何なのか、至る所に小銭や紙幣を置いて、それを盗むか試していたのです。更に、ボイスレコーダーを車の中や、利用者がいるお部屋に、こっそり忍ばせていて、後で聞いていたんです。ある日車の座席の下から発見されました。何か自分に後ろめたいことでもあるのでしょうか、人を信用できない人は自分も信用されないことに早く気づいて欲しいです。(30代/女性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

うちの職場に居たサイコパス上司は60代の女管理者でした。私は介護の現場で働いてるのですが、その女管理者は一部の職員たちがグルになって自分を陥れようとしている、自分を管理者から引きずり下ろそうとしているという妄想に取りつかれ、職員同士が仕事の事で話をしていても、「何話してるんだ!」「仲良くするな!離れろ

!」と常に一部の職員の行動を見張ってはそう言ってきました。そんな行動や言動に対し、一部の職員が会社本部に訴え、本部から女管理者に対し注意をすると、今度は会社自体が自分を陥れようとしているとまで考え、会社に脅迫文を提出したようですが、会社からは相手にされず、自ら辞めていきました。(30代/女性/サービス業)

手柄は全て自分のもの。

感謝をされる仕事は率先して行うけど、謝らなければならないことや厄介な事案、汚れ仕事は全て部下に振り当てる。

お偉いさんも参加するミーティングは自画自賛の嵐で、部下のミスを引っ張り出しては公開処刑。

付き合っている男の話を毎日聞かされ、ケンカした日には部下に1人ずつ言ってまわってその都度泣く。

何がスイッチか分からないけど、ヒステリーが激しくてよく分からないところで怒りはじめる。

たぶん男との関係が上手くいってない時に多い気がする。

自分はミスしない!けどお金が合わない時は自分で自腹切って調整して、無かったことにするって異常でしょ…(30代/女性/サービス業)

明朗快活、というのがぴったりと言えるような性格で所属部署の中でもかなり仕事ができる方でした。プロジェクトにトラブルが発生しても冷静に解決方法を指示し、交渉も角が立たないように調整し、目的にいかに最短距離で到達できるか、という能力が高かったです。

しかしひとたび自分の一存では思い通りにならない問題が生じると激高する、怒号を浴びせる、やんわりと拒絶す相手には恫喝する、という行動に出ます。

言葉だけではなく行動も荒っぽく、暴力をふるうのではないか、と思えるような行動もあります。具体的には机等のオフィス備品を激しく蹴りつける。

大きな物音をたてるので、淡々と仕事していてもびくっとして固まってしまうこともしばしばありました。

最も恐ろしい、と感じたのは、執拗に残業や休日出勤を促され、できる限り対応を続けたものの、さすがに24時間対応はできなくなってくると「解雇だ」と一方的に告げられた時でした。職権としても不可能なため、人事部門にことの子細を申し出て異動し、支配下から逃れました。

その後、男性管理職も同様の恫喝を受け、心身の不調を訴え「パワハラ」と認定されサイコパス上司は降格人事となっていました。

サイコパスは周囲からいつでも中心人物として扱われるようにふるまいます。

しかし一度でも「拒絶」や「異論」「抵抗」と感じた相手は執拗に攻撃します。

常に支配下に置くことだけがサイコパスの人間関係です。(30代/女性/製造業)

私の上司は気分次第で言っていることがコロコロ変わり、毎日のように振り回されました。

前日に指示を受けて「非効率な仕事だなぁ」と思いながらその通りに対応すると、翌日には「そんな非効率なやり方してたら終わらないだろ!」と叱責されたり。記憶がないのか何も考えていないのか分かりませんでしたが、皆諦めて彼の指示は適当に対応していました。(30代/女性/金融・保険業)

うちの職場にいた上司は、気に入らない取引先に喧嘩腰なほど強気に接して、こじれると部下に後始末を押し付けてくる人でした。

売り言葉に買い言葉で取引先に「それならもう取引頂かなくて結構!」と威勢良く怒鳴って電話を切り、私に「この会社は大口顧客だから、女性のきめ細やかさを活かしてうまいこと機嫌取っといて」と言われたこともあり、酷い目に遭わされました。(30代/女性/サービス業)

私の職場のサイコパス上司は、典型的な内弁慶です。私にお客さんのアポを入れさせておいて何回もリスケし、お客さんが怒ってしまうと「暇なくせに威張りやがって!」と私に八つ当たりしたりします。

お客さんの前では低姿勢で人当たりもいいので、トラブルや失敗は必然的に私たち部下の責任になり、納得いかないしとても迷惑です。(30代/女性/サービス業)

コールセンターに勤務していた際の、上席の一人がサイコパス気質の人だったと思います。新規立ち上げの部署で、別の部署からの応援の方でした。クレーム対応や仕事の処理がかなりできる方で、他の上席がさじを投げるほどのクレームに対応して解決するぐらいでした。ですが、現場にいるコミュニケーターに対してはえこひいきがありました。ひいきされない側の人間に対しては、そっけない・見下す・どうでもいい、というような態度でした。私はひいきされない側だったのですが、まるで人間として扱われていなかったように思います。実際、何人も泣き寝入りし、何人も辞めていったようです。仕事中に酷い言葉をかけられて、トイレで泣いたことがあるという話を数人から聞きました。これほど人の気持ちを理解できない・共感ができない人がいるのだな、と思っていました。最近、あるTV番組でサイコパスの特性についての講義をやっているのを見て納得しました。良心の欠如・他者に対して冷淡である・共感ができない・話をするのがうまい、そして仕事ができる・高い地位についている。在職中に実感はなかったのですが、番組を見てその上席はサイコパスだったのかと理解しました。(30代/女性/サービス業)
職場の元先輩(女性)の話なんですが、とにかくちょっとした事でキレるんです。

しかも、普通に怒るというよりは、「ふざけんな!」「いい加減にしろ!」などの暴言を男性、女性構わず怒鳴り散らすと言った感じでした。

きっかけは様々ですが、営業さんが折り返しの連絡をしなかった、とか、見積もりの数字が間違っている、などのちょっとした事で、なおかつ彼女自身はよくそのような些細なミスをしているにも関わらず、自分のことは棚に上げて人を責め立てるのです。

怒鳴り終わって気が済んだらケロッとご機嫌になることもあるんですが、とにかくやりづらかったです。

怒鳴ってストレス発散する、虐待母の典型のような人だと思っていました。(30代/女性/建設業)

私の職場には、年下の上司がいます。

女性で、×1シングルマザーで、私が、結婚していて、娘がいるのが、気に入らないのか、軽い嫌がらせをされます。お昼や、休憩の時に私が用意したお茶は飲まないとか、娘が急に熱を出して、休んだりしたら、嫌味を言われて、次の日出勤したら、昨日の引継ぎなどもしてくれません。それから、飲み会に私だけ誘われなかったりなど、上司が根回しして、私を仲間はずれにされたりもしました。(30代/女性/サービス業)

社長の娘が総務として勤務しています。が、世間で働いた事がないせいか一般的な総務の仕事を理解しておらず、総務の仕事であるべきものを経理である私に回してきます。その他の雑務も同様です。ゴミが落ちていると気付いても自分ではなく、誰かに掃除するよう指示します。その割には、父親である社長にマメにお茶を出したり、常にベッタリお世話をしています。40歳台のいい大人で、こんなに偏った考えを持つ人が会社の役員をしていて良いのでしょうか。

また、ゴミの出し方も分からないのか、捨てたゴミ箱を見てみるとプラスチックと燃えるゴミの分別も出来ておらず、結局は私たち平社員が彼女のゴミを分別する事になります。挙げたらキリがありませんが、どこの会社にもサイコパス上司は必ずいるのかな、と思って諦めています。(30代/女性/不動産業)

私が介護施設で働いていた時のサイコパス上司の事です。

その上司はバツイチで、シングルマザーをしている人で、結婚して、1歳の娘がいる私に、凄く嫌がらせをしてきました。

嫌がらせの内容は、従業員だけのlineグループを作ったのですが、私は入れてもらえずに、業務連絡など、そのlineのグループトークでしていて、私だけ知らないと言う事態になってしまいました。

優しい先輩が業務連絡内容を教えてくれていたのですが、私だけ仲間外れにされて、とてもみじめでした。(30代/女性/サービス業)

私の職場の上司ですが、何か困ったことがあったら言ってください。と言われたので隣に座っている男性が私の引き出しを勝手に開けたり、私がしてもしない仕事を失敗したからと責任を押し付けてくるという相談をしました。その時は対処しますね。と言っていたのに、何日たっても回答がないので、上司に「あの件どうなりましたでしょうか。」と尋ねたところ、「何のことですか。」という回答でした。腹が立ちましたがもう一度説明すると、「はは。そんなこともありましたね。」と笑いながらかわされました。ありえない。それなら初めから、正義感ぶった言動をしなければ良いのにと思いました。(30代/女性/運輸・通信業)
普段は笑顔が多く、美人で華やかな上司ですが、その上の上司と揉めたことがあり、聞くところによると、「絶対に潰す」と言っていたようです。

それから社内で波風が立つ事も無かったのですが、美人サイコパス上司を怒らせた上司は、半年で退社をしました。

おそらく、サイコパス上司は、笑顔で仕事をしながら、社内の権力者との繋がりを深めて、上司をやめさせたのでは?と噂です。(30代/女性/サービス業)

言うことがコロコロ変わる上司でした。状況が変われば対応も変わるので言うこともかわるのもわかるし、その都度言ってくれればいいのですが、私の上司は、自分の身に危険があると分かるとそんな事言ってない、支持してない、こいつが勝手にやったなど、責任を部下などに押し付けるタイプでした。また逆に、上司の支持通りに動かなかったとしても結果が良かった時は、部下の手柄を自分のこととして本部に報告する様などうしようもない人でした。(30代/女性/卸売・小売業)
窓口でテラー業務を担当していました。本店営業部へ転勤になり、経験を生かして貢献したいと情熱を持っていました。しかし営業部には、転勤して来た女子職員に意地悪をする、勤続20年の「御局様」の存在が。「ほら、見て見て!めっちゃ色仕掛け!」と、私の接客中に女子職員を集めて騒がれて最初は驚きましたが、そんな事実は一切ありません。彼女の動向を気にしていると仕事にならないので無視していましたが、精査が合わなければ現れて人を犯人扱い、高熱でどうにもならずに平日に有給を使うと、「彼氏は不動産屋で、デートに行っている」などの言いがかり。毎日、他の女子職員を引き連れて、私に対してあまりに目に余る仕打ちのため、部長から嫌がらせをやめるよう一喝するほどでした。しかし常習化したお局の性格は変わらず、私は潔く転職。その後、加担していた女子職員から代わる代わる謝罪の電話が。さらに当本人のお局から電話があり出てみると、「部長から未だに、彼女(私)の退職は君のせいだ!と言われている、退職したのは私のせいじゃないわよね?」という内容でした。呆れた私は、「あなたがご自身でそう思われているのであれば、あなたの解釈で判断されてはいかがですか。」とだけ伝え、電話を切りました。

何年か経ち思い返すと、お局、女子職員、部長、はある意味全員サイコパスで、さらに毎日の異常な程の嫌がらせを無視していた私もサイコパスな気がしています。笑(30代/女性/金融・保険業)

普段は陽気な上司ですが、ストレスが溜まってくると独り言が増え、しまいには独り言を越えて、1人で会話をし始め笑いだしたりします。上司が入った休憩室から笑い声が聞こえたため覗いてみると、テレビや携帯を使ってもいない壁を向いたままの上司が1人で相づちをうちながら笑っていました。それを見たときは驚きすぎて声をかけれませんでした。時間をおいた後で、上司に休憩室で電話でもされていましたか?と尋ねてみましたが、やはりしてないないとの返答でした。それからは上司と少し距離をおいて接した方が良いと感じています。(30代/女性/サービス業)
私は不動産の事務をやっていますが、課長が私をただのお茶汲みぐらいに思ってコキ使われます。しかもオイ呼ばわれされて信じられません。そしていちいち毎日服装チェックして来るんです。最悪なのが平気で肩を揉んで来るんです。親切のつもりなのか考えられません。いつもやたらと絡んで来るのでストレスが溜まりまくりです。(30代/女性/不動産業)
直近で、勤めていた会社がサイコパス上司だらけでした。30人に満たない会社でしたが、職種上、男性が8割の環境で、事務員以外は、全員男性です。会社組織というよりは、同族経営ということもあり、個々人で仕事してるという感じでした。その為、役職が付く人が全員言う事が違いました。Aさんの言う事を聞けば、Bさんが攻撃してくる感じで、仕事をしに会社に行っているのに、何故お客様でもない人達のご機嫌取りをしないといけないかがどうしても理解出来ず、結局は退職しました。

承認欲求が異常に強く、仕事が出来ないのに、出身大学等が取引先(大企業)の方より良いからか、自分の方が優能だと言っていて、その様に思っているからか、態度に出ていて相手の方が怒り出さないかヒヤヒヤしました。

新入社員への教育も、教育係になる人によって教え方が違うし、教育係自身が仕事への取り組みが違う為、敵対する人が教えた社員へのあたりがすごく強く1日前と同じことを別の方法でやらされていて、あきらかに非効率なのに、上司も何も言わないという状況でした。そんな環境だから、覚えられることも覚えられず、仕事の覚えが悪いとパワハラまがいの罵倒を受けていて、新入社員の方は、気の毒で仕方なかったです。サイコパスな方以外は、離職している様でした。(30代/女性/製造業)

私は、製造業で働いています。私の職場にいますサイコパス上司は少しのあまやちも許さない人です。普通は間違えてしまいましたら、すみません次気おつけます。で終わりますがサイコパス上司は絶対に許しません。かんしゃくを起こして怒鳴るのです。ことごとく疲れてしまいます。人には間違える事もあるのに絶対許されません。(30代/女性/製造業)
知人の紹介で市役所の事務を紹介してもらって、日々雇用という雇用形態で働いていました。

日雇いみたいなものだから、社会保険にも入れさせてもらえず有休も貰えず交通費も出ませんでした。なのに、週5日6時間働いていました。

「休みをください」と言うと嫌な顔をされ文句を言われ、休んでいるのに電話を掛けて来て、深夜に電話を掛けて来たり、家まで押しかけて来たりしてとっても迷惑でした。(30代/女性/建設業)

自分も全く同じ失敗をよくしているのに、部下が失敗した時だけ「どういう神経してるんだ」「社会人失格だな」など人格を否定するような言い方で叱責します。

私を含め部下はみんな慣れているので、心の中で「まず自分が気をつけなよ」と思いつつ適当に謝って流しています。真に受けて傷つく人がいないのが救いですが、雰囲気が悪くなるのでとても不愉快です。(30代/女性/運輸・通信業)

自社の実績を誇張したり、ささいな出来事を壮大な美談に作り上げたり、虚言癖と言っても過言ではないようなことばかり取引先に言いふらしています。

後々辻褄が合わなくなって取引先に指摘されると、「おかしいな、確かに◯◯からそう聞いているのですが…」と平気で部下に責任をなすりつけてくるので、毎回尻拭いをさせられて迷惑しています。(30代/女性/運輸・通信業)

家族の病気などで止むを得ず会社を休む時に「仕事に対する責任が足りない」などと説教をしてきますが、自分は大事な仕事を「あとはよろしく」と部下に押し付けて、突然海外旅行に出かけたりします。

思い付きでの行動が多いので、対応中の仕事がどんなにトラブルになっていても、「バカンスだ!」と思い付くとすぐ出発してしまうので、部下はいつも振り回されています。(30代/女性/運輸・通信業)

営業担当の主任の補佐についたのですが、市が運営するイベントが東日本大震災が発生したため中止となり、「震災の為、中止になりました。」と張り出すことを主任に見せて許可を貰ったのですが、支配人が「それではここで震災が起きたみたいだ。東日本大震災の為、中止にしろ」と言いだし、すかさず主任が「そうですよね、キミ、書き直しだよ」と全力で手のひらをひっくり返してきて、マジありえないと思った。他にも嫌味のような洒落というかそういうことを本人の前で言って、「しまった」とお茶目に言って見せる所とか本当に嫌だった。(30代/女性/サービス業)
上司というか先輩なのですが、他人の失敗が大嫌いでフォローさせられるのも嫌みたいな人がいた。じゃあ、同僚に迷惑かけないのかといったら、それが酷くて、早番・遅番関係なしに遅刻してくるし、隠蔽工作できるのであれば平気で上司に届けです隠し通すタイプ。本人不在であれば自分を擁護してくれる人であっても悪口を言う人で、悪口を言わないと呼吸できないのかなと思うほどだった。極め付けが男性社員や上司に対してビックリするほどぶりっ子で、この人30過ぎてもこんなことを続けるのかなと思った。(30代/女性/サービス業)
上司じゃなくて先輩なのだけど、少しでも意にそぐわないと対象者に対して不機嫌をまき散らす人がいた。こっちが声をかけたくなくたる程不機嫌の塊になる。彼女の不機嫌のおさめ方が他の女性社員に話して収め所を見つけて終わるのだけど、対象者には決して謝罪することはない。ただただ台風が過ぎるのを待つのみ。私の後任で知人の女性を追い詰め鬱症状を悪化させて退職に追いやったときは自分も鬱病なのではないかと言い出したと聞いて爆笑してしまった。(30代/女性/サービス業)
私の会社の上司はとにかく上から目線で話してくるので困っています。この仕事が何で出来ないのって言う具合で毎日精神的に追い込まれます。お陰で社員の出入りも激しく新入社員も入っても直ぐ泣かして辞めていってます。完全なるブラック企業だと思います。私も我慢の限界が近ずいてきていますが、条件もそこそこ良いので簡単に辞められません。(30代/女性/不動産業)
プリンターの灰色が出ないと言ったら、灰色が出ないなら灰色を使うなとか意味不明なことを言われる。いつも質問しただけでキレられる。上司の指示がまちがえてるのに俺の指示ミスくらいきづけないのかと言われる。間違えると鬼のクビを取ったように騒ぐ。気が強い人には怒らなく、立場の低い人を選んで怒鳴る。

女性の裸を見た話を細かく説明する。盗聴器を会議室に仕込んでいる。(30代/女性/電気・ガス)

きさくで、ニコニコしている上司ですが、部下や転勤前の職場でも嫌わている上司でした。

というのも、面倒な仕事はサラッと部下に押し付け、本社から評価されやすい仕事は自分で率先してやる方でした。

基本的に人を信用するという事がなく、協力してくれた同僚や部下に対しても非難しかせず、自分のする事が常に正しいという感じでした。

お局様に嫌がらせを受け退職まで追い込まれた私の同僚がいましたが、涙を流しながら相談する彼女に対し、ニコニコと受け答えしてるのが大変怖かったです。(30代/女性/製造業)

 

下記リンクをクリックすると読みたい所にジャンプします

サイコパス上司の特徴(20代男性)
サイコパス上司の特徴(20代女性)
サイコパス上司の特徴(30代男性)
サイコパス上司の特徴(30代女性)
サイコパス上司の特徴(40代男性)
サイコパス上司の特徴(40代女性)
サイコパス上司の特徴(50代男性)
サイコパス上司の特徴(50代女性)

サイコパス上司の特徴(40代男性)

先日の事なのですが、私の上司は、○○日までに、今回の結果報告を提出と言ったが、1週間延期すると確かに言ったのです。
それなのに、当初の期日に未提出だったことを責め始めてきたのです。しかし、途中でその上司は、自分で延期したことを気づいたらしく、自分で悪いと思ったにも関わらず、急に話をすり替え始め、そもそも提出が変更になった事自体が悪いと言い始めたのです。(40代/男性/サービス業)

公共工事主体の工事案件が多い建設会社で設計士として勤務していたときのサイコパス上司です。
施主になるお役人様には逆らうことができずストレスがたまりまくるのか、設計図を書きながら常に設計部のフロア全体に響き渡るほどの奇声を発するので、上司も部下もふくめ全員困り果てる毎日でした。女性社員には終電になっても処理できないほどの仕事量を与え、そこは女性なのか徹夜続きになると自然に退社していきます。
残された私も含め男性社員にストレスのはけ口が回って来てしまい、部下の私などは奇声を発する上司と外出すると「部下のお前は俺より給料安いということは、税金の納付額も少ないんだから道路の端を歩け!!税金納付額の高い俺は道の中央を歩く権利が当然ある!!」などと、よくわからない独自理論の解説をはじめ設計士というのは理屈っぽくて困るなぁとサイコ上司に困惑しながら会社に行ってたことがあります。 サイコ上司が嫌になりしばらくして私も自主退職するサイコ上司でした・・・(40代/男性/建設業)

50代部長が朝出勤してきません。体が弱いらしく10時頃でないと出勤してきません。でも部長は口がたつので社長も下手に叱責できません。おかげでこちらにしわ寄せがきます。いつ来るかわからない上司は当てになりません。でも外面がいいので営業先には人気があるようです。会社のためになっているのはそんな部長なのか、ルーティンワークを必死にこなしているぺーぺーなのか。自身が持てなくなってきました。(40代/男性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

特徴:人の話及び忠告を聞けない 相手の状況を伺えない(忙しいのか、余裕があるのか)質問したら怒る 間違いを指摘したらぞっとする差別用語が飛び交う(2~4割仕事のたびに仕様書に不備がある) 自分の不手際をこちらの不手際にすり替えて、騒ぎを拡大させて客先にも周囲でかかわる人すべてに迷惑 気苦労掛けてもなんとも思わない。業務の8割程度は、この人の後始末に専従。 業務にかかった必要最小限の経費を求めても決済で内容を改ざんしてくる。 自分より上席にはすべて事実を改ざんして何もなかったようにしておいて、同じ口であるとは思いたくないが、普段は人の言葉のわかる獣扱いしてる人間(普段は罵声と怒号のみ) をスペシャリストであると褒めていたのを上席より聞いた時には怒りがこみあげて仕方がなかった。その後 忠告の中最悪の展開でトラブルが発生 それに乗じてこちらも事実を上席に告発すると当事者失踪で事実は闇の中へ

被害 この担当者と組んだあまりに長らく人の言葉のわかる獣状態で過ごしてしまい どうも人らしさを失ってる様子  否定的罵声と怒号を浴び続けた影響で自信とかすべて喪失しました。(40代/男性/サービス業)

サイコパスと異常行動は違う事を理解して居ないとその存在自体を理解出来なと思います。

サイコパスの特徴はリーダーシップがあり、魅力的で、扇動的です。

特に女性に対してその力を発揮します。

どんなに敵対して居る相手でも、目の前に居る時は良い人を演じますが、

一旦その場から離れると、周囲を集めて洗脳が始まります。

自身では手を下さず、周囲を操って敵対する者を攻撃します。

上司も部下もそのサイコパスに操られて居る事に気付いて居ない事が多いです。

実害を受け原因の紐を辿ってやっと、そこにたどり着きます。

ですが、対処限られており、周りは全て敵に成って居ますので逃げるしかありません。(40代/男性/飲食業)

私の元上司は「食い意地が汚い」「面倒くさい仕事は部下に丸投げ」「些細なことでブチ切れる」とどうしようもないクズな男でした。

まず食い意地、私が長期出張から戻った際に予め会社に宅配便で送っていたお土産の菓子を勝手に開封してボリボリ食べるは、よその営業所の備え付けの菓子の封を勝手に切り、半分以上食い荒らし、その時のいいわけが「食べたら止まらなくなった。」とまるで子供の言い訳。謝罪はもちろんなし!

面倒くさい仕事は当時元上司の指導を受けていた若手社員にすべて丸投げ。当の自分はNHKの朝のテレビ小説の再放送に興じ、何があっても放送が終わるまでテレビの前から離れることはありませんでした。高校野球のシーズンになればテレビの前にかじりつき、大声でありがたくもない「野球解説」をはじめ、相撲が始まれば「結びの一番」が終わるまでテレビにかじりついている有様。当然その間停滞している仕事は若手やほかの社員が「尻ぬぐい」。

とどめはお昼の弁当で何らかのミスで弁当が少なく配達されたとき、元上司は叫びにならない大声をあげてブチ切れて若手社員や女子社員に八つ当たり。被害に遭った女子社員は「今までいろいろな上司を見たけど、あれは最低です。」と私にこぼしました。私もそう思います。定年後、別の会社に再就職できたようですが、そこでもいい噂はないようです。(40代/男性/サービス業)

かつての元上司は「若い社員」「女性社員」が大嫌いな偏屈者で、若い社員や女性社員、たとえ役職が同じであっても自分より年齢が若ければ朝の挨拶ですら仏頂面でガン無視。

どんなに機嫌がよくてもせいぜい頭をペンギンのように1回軽く下げるだけ。

そのくせ、目上の「支社長」やそれに準ずる上司だとみっともないくらいに「米つきバッタ」のようにヘコへコ頭を下げまくる、典型的な「弱気をくじき、強気に媚びる」クズ上司でした。

この元上司は自分の思い通りにならないといきなりキレて、それ以降は一切口を利かなくなる一面もあり、この理不尽なキレに若手社員や女性社員はみな閉口していました。

女性社員が会社の上役に「パワハラの被害に遭っている。」と泣きつくことも珍しくなく、パワハラの常習者でもあるのです。

社内の異動でこの元上司は私の前から消えましたが、二度とあの元上司とは仕事はもちろん、プライベートでも関わりたくないです。(40代/男性/サービス業)

社会人になれば、誰もが嫌だなと経験するのは、どうしても性格や価値観が合わない上司の存在ではないでしょうか。会社を辞めたい本音は、給料より高低よりも外国人なら当たり前でもあり文化でもある、長い休みが取れないことと上司などの人間関係がその一つの理由にあるとされています。他人の目はあまり気にしない筆者にも、どうしても馬が合わない人間がいるのです。その人の特徴は、過去の栄光や自慢話を良く話すタイプ(筆者が最も苦手と住め性格です・・・)で、直ぐに他人を支配したがるので、周りからはあまり好まれていません。そして、彼は変なうなり声を出す変な癖を持っていて、その一挙一動に対して完全に毛嫌いしていてる別な同僚は、朝早くから出勤し彼の餌食にされています。とにかく、他人の行動し対して何かと細かな注文を付けるので、特に・・・スタッフをまとめるチーフ長などの中間管理職は板挟みにされ大変だなと実感してしまうほどです。(40代/男性/サービス業)
自分では決めず、みんな意見を聞いて決定するが、納得がいかないと決定後にやっぱりこう思うと何度も話をする上司。人によって意見が分かる事案について、上司なので権限で方針を決めて良いと思うのですが、それはしないでみんなに意見を聞いてその場の流れでものごとを決定します。そのことを覆すわけではないのですが、それから数日たってから、自分はこう思うんだよねと決定と反対の意見を言ってきます。その場で言ってくれれば良いのにと思います。(40代/男性/サービス業)
1年前までの上司は、本当にひどくサイコパス上司だったのです。

一つの業務を行っている時でも、その業務が必要なさそうとわかってきたときには、いちはやく逃げ出していたのです。

ちょっと面倒な作業だったのですが、手伝っているというパフォーマンスだけで、実際は手を使わず。これで、何か問題があっても自分は関係ないという態度で、責任逃れをするのです。(40代/男性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

こちらが転職歴が多く無知であることにつけ込んで、こちらに罪悪感を植え付けさせることでパワハラを正当化されました。

パワハラによるいじめは毎日で、精度の出ない機械を割り当てられて、私が作業をしている背後から威圧するように、本人は仕事もせずにずっと私の様子を監視して、案の定失敗したら、真夜中まで説教されました。

ひどいときにはその上司の自宅まで拉致られたり、マイカーを壊してやると脅されたりしました。

経営者一族の家族であったため、ボーナスをもらったところで恩着せがましく、彼らの遊ぶ金として貢ぐことを強要されたこともありました。(40代/男性/製造業)

以前働いていたサービス業の職場の男性の上司の話です。今でも鮮明覚えています。止めの口癖は「排除」です。自分に近い人には優しく重要とみなし、自分から遠い人には厳しく軽く適当にしか判断のしない人でした。ですので、周りの人たちは毎日ご機嫌取りが仕事の一つになっていました。感情的な判断がほとんどですが、たまに論理的な判断をして、またそれが正しい時もありました。そのため、自分は仕事ができると思っていたので、かなりどうしようもないたちの悪い上司でした。(40代/男性/サービス業)
私は悔しいながら、いろいろ企業を渡り歩いてきましたが、その半分程度で、サイコパス上司に当たったような気がします。つい最近までサイコパスという単語を知りませんでしたが、対応に苦慮しました。共通して言えたのは、経営判断を仰いで、その判断通り動いても、経験上2時間後に確認に行くと「そのようなことは言っていない! 君の独断で進められると会社が困るんだ!」と意見がころころ変わり、更に自分の意見に責任を持たず、部下に押し付けて、それを楽しんでいるかのような表情や態度をとることでした。(40代/男性/建設業)
同じ支店の支店長Aは、人に共感することがなく、自分にとってメリットがあるうちはチヤホヤするが、利用価値がなくなったら全否定する。自分に罪悪感を持つことはなく、歯向かうものは徹底的につぶしにかかる。そして、Aはまさに部下を率いて仕事の成果を上げることではなく、部下を操り、支配することに喜びを感じているような人物でした。(40代/男性/金融・保険業)
私の勤めている会社の前社長は、どのレベルで判断しているのか分からないですが、好き嫌いが激しく露骨に普段の業務やアフターの時間までも、その影響が表れてました。いわゆるイエスマンだけを囲ってその中で大将っぷりを発揮して満足感をえるようなタイプの社長でした。プライベートの環境など、まったく無視して人事等にも大きく反映してました。(40代/男性/卸売・小売業)
仕事の成果が出ないとき、当人の能力不足を攻めたて、侮辱する。自身は部下の指導をまったく行わず、管理能力不足を棚に上げてかばおうとしない。

仕事の成果が出だしたら、一転、自分の指導力または業務遂行能力によるものと宣伝し、あわよくば成果を独り占めしようと画策する。

とにかくさらに上の上司に受けが良く、周囲の無能と自身の能力をアピールする。(40代/男性/製造業)

現在私の働いている会社の上司である部長の話しになります。

会社は建築会社をしており、その部長は私がをより6歳上の人で仕事上色々なサイコパス被害にあっています。

その1例の内容は、お客様に出す見積書を作成し出来上がって内容を部長に見てもらいました。結果、内容、金額的にも良いんじゃないと言われ、最後に社長に見てもらうと金額的に会社の利益が少ないと指摘がありました。その後、部長は社長に、私も利益が少ないと思ったんですが、私が、これ以上は金額的に無理だと言っていたと言ってもいない事を色々社長に言い、自分の株を上げるような事を良くします。呆れて言葉も出ません。(40代/男性/建設業)

サイコパス上司は意外と他部署からの評判が良いため、自分の身近にいないと気付かないことがあります。

独善的で極めて利己主義なのですが単なる自己中心的な考えの持ち主とも異なるので判別が難しいです。

一見すると行動の一貫性や主義が理解しにくいのですがひと度、スイッチが入ると冷酷に人をいたぶることもあります。

自分自身のミッションを遂行することには全力を注ぐので、頑張り屋さんとして評価を受ける場合もありますが

人のぬくもりが一切なく、あくまで自分のイメージしたシナリオを進行させるためだけに

人の心を翻弄するような言葉も躊躇なく吐きだします。

なかなか理解に苦しむので、ある程度の距離感で接することが必要です。(40代/男性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

 

下記リンクをクリックすると読みたい所にジャンプします

サイコパス上司の特徴(20代男性)
サイコパス上司の特徴(20代女性)
サイコパス上司の特徴(30代男性)
サイコパス上司の特徴(30代女性)
サイコパス上司の特徴(40代男性)
サイコパス上司の特徴(40代女性)
サイコパス上司の特徴(50代男性)
サイコパス上司の特徴(50代女性)

サイコパス上司の特徴(40代女性)

以前にいた上司のことです。日替わりで感情が異なり、人によって話す内容や話し方、感情が非常に変化します。男性でしたが、中身は、まるで、女性そのもののような感じの人で、妬みや嫉みは当たり前のような人間でした。ある時、私が、いつものように作業をしているとその上司から急ぎの仕事だからと頼まれた作業を優先的にしたのですが、その上の上司から日常している作業について詰め寄られたときにまだ、終了していなかったため、私の責任して、自分が指示した作業については、一言も触れずに、すべて私が悪いというようにいつも言いふらす方でした。(40代/女性/運輸・通信業)

一言で言うとジャイアンみたいな人。45歳中盤の部署内で一番高年齢で、職歴も一番長い人。お菓子をもらったらまず自分が真っ先に選び、残ったものは自分のもの。自分の意見は正しくて、相反する意見は徹底的に排除する。上の人には媚びへつらい、自分よりも能力が劣ると思う者には冷徹。皆、その人に気を使ってご機嫌取りをする。(40代/女性/サービス業)

出社はいつも午後、起きたてなのか出社してからは3時間ほどは常に不機嫌です。だからまともに誰とも会話ができない。常にキレ気味、セクハラ、モラハラ当たり前。社長になんとかコントロールしてほしいが、社長もサジを投げ気味。皆が帰ろうとすると、決まって「緊急ミーティング」だから皆いつも帰れない。自分は車で出社だから帰宅時間はいつでもいいけど、皆は終電を逃しても「自己責任」でタクシーは使わせてもらえない。異動なって幸いです。(40代/女性/サービス業)

頭はいいが、自分第一の俺様上司に被害を受けています。
PC作業効率化のために私が始めたフリーのランチャーソフトがあります。
上司にはもちろん報告済みでした。
すると、いつの間にか、社長が使っていたので聞くとその上司が見つけて教えてくれたとのこと。
また、グループウェア上で進行状況を効率よく知ることが出来るように、ひと目で分かるような工夫をしていました。
すると、いつの間にか、社長が…。
他にも色々、すべて上司が始めたことになっています。
部下はほとんど被害にあっており、嫌われていますが、全く気づいていないようです。
それどころか、社長は優秀な上司としてどんどん出世しています。
最近では俺様度合いが増し、挨拶もしない、きつい言い方しても「俺って的確な間とポイントついててカッコイイ」って思ってそうでとても気持ち悪いです。(40代/女性/製造業)

会計担当者だったわたしに不正会計を強要してきた上司。異動したての歓迎会で以前どこの部署にいたのか聞かれたので答えたところ、〇〇はエリートなところだけど△△はクズが行く場所だなと返された時点で、この人はおかしいと薄々感じていました。その後部署に提示されている予算を遥かに超える物品の購入するよう指示され、予算オーバーなので買えない旨伝えたところ、購入する業者に偽りの領収書作らせればいいだろと言われ、無理だとコンプライアンス部門に通報しました。その後その上司はエリートコースまっしぐらだったはずが、窓際に追いやられました。正直ザマアミロと思いました。(40代/女性/金融・保険業)

自分の思い通りにならないと部下を使って無理やり配下におこうとします。
周りから責められても絶対に助けてくれません。
助けてくれる時は、こちらからの助けての言葉を待っているからです。
毎日の気分で気性が激しく、自分の言った事には上司の肩書を使って非を認めない。
飲み会をひらくのも、帰るのも自分の気分しだい。
気分を損ねたのか最短、20分でお開きになった事があります。(40代/女性/飲食業)

毎日の気分の波が激しくて、機嫌が悪いときは
こちらが悪い事をしてないのに、粗探しをして
イヤミを言ってくる。
自分が皆んなに嫌われていると思っていて、
強い被害妄想をもち、話しをしても、悪いほうさこうにしか捉えない。その為、仕事の話しだけでも相談しにくい。いつも人の悪口を言ってるので、相手にしたくないのに悪口を聞かせる。(40代/女性/製造業)

その上司は、とても頭の良い人です。
学業の成績はそうですが、専門的に学んでいたのではないのに
学んできた人より秀でて仕事ができる人です。
上に立つために生まれてきたような人で、社内の研修の講師をしたり、
部下ひとりひとりに声をかけ、周りからは信頼が厚いタイプです。
しかし、私はその上司と身近な形になってから、その人間性をとても怖く感じるようになりました。
すべての人は自分よりも馬鹿で、愚かだと、誰も信用していない、そう言っていました。
また、会社の女性と手あたり次第関係を持っていることも知りました。
結婚しお子様もいましたが、社内に内緒で離婚をし、それでも一緒に暮らしているのに
奥様を殺してしまうかもしれないが、子どもがいるから一緒にいるとも言っていました。
とても魅力的な裏で、会議では部下のために声を荒げることもあるのに
そしらぬ顔で嘘をつき、周りのすべてを見下しています。
素の顔を知った私には、とても優しい反面、首を絞めることもありました。
このままではいけないと思い、転職をしましたので、今は大丈夫ですが
冷静になって考えたら、あの上司は本当に怖い人間だと思いました。(40代/女性/サービス業)

勤めている職場の年配の女性は、少しのミスも見逃さず、失敗して凹んだ時に的確に嫌みを言ってきます。しかも、大きな声で周りに聞こえるように言います。

言われる本人も、嫌みを聞かされる周りの人も嫌な気持ちになっている事も気がつかず、何度も言うのです。

また、自分のやり方しか認めず、ゴミの捨て方までチェックしてくるので、常に監視されているようで、参りました。

人の粗探しをするのが生きがいのその女性は、上司にも言いたい放題だったのですが、ある時新しい上司がやって来ました。

最初、新しい上司にも、チクチクと嫌みを言っていたのですが、この上司は全く相手にせず、しかも私たちに「何か言われたら全部自分からの指示だと言ってよい」と言ってくれました。

その後、女性は自分が何を言っても「上司からの指示です」と言われるので、最近はすっかり影を潜めてきました。

このまま、小さくなっていてくれる事を願っています。(40代/女性/サービス業)

去年アルバイトをした飲食店で、厨房担当の社員がサイコパスでした。出勤して顔を見て挨拶しても、目も合わせず挨拶もされませんでした。お気に入りのアルバイトには自分から話しかけ冗談も言うのですが、アルバイトでも自分の思い通りの調理レベルが無いと、トコトン相手にせず生ゴミの処理など数時間のアルバイトの間中、生ゴミ置き場を二往復して清掃作業をさせ、自分は閉店後直ぐに帰宅していました。(40代/女性/飲食業)
私が以前勤めていた会社の上司です、人数の少ない部署で、所属は私・上司の他に2人の4人でした。そのうち1人は違う部署と掛け持ちなので、ほとんどいない状態で、私と上司ともう1人の3人で行動することが多かったのですが、本当に困った上司でした。

他部署から意見があると、必ず私が何かしたかを疑うんです。慣れないうちにミスをしたことはありましたが、それが、他部署内でのトラブルで手順を少し変えた、とか。全部署対象の注意喚起とかでも、あなた何かやったんじゃないの?みたいな言い方をしてくるんです。

その他にも明らかに上司の説明不足でおきたトラブルでも、人のせいにしてクドクドとしゃべるし、私が説明したことは自分が上になろうと必死にアラ探しをするし、もう1人のスタッフの名前を出して「〇〇さんも、そう思っている。」と2対1の構図になろうとするし、自分のミスには、いかにも不服であるように「すいませんでした。」というだけ。思いだすだけでもいやな気分になります。(40代/女性/サービス業)

50代の女性でした。自分で自分のことを、いつもでっかい声で「私、厳しいっていわれるんだけど、そのうちほんとはやさしい人だったのねって言われるのよ。」と言ってました。自分より下に見た相手に対してはとことん、ミスをあら探ししては大騒ぎし、仕事全体の流れをとめる始末でした。上には調子がよく現場を任されてしまったのが職場全体の雰囲気を最悪なものにしていました。かといって彼女もまだ職場で3年目、新しい仕事のグループに入ったときだけはしおらしく口調は丁寧になるのですが、そのうち「私だって人間だから。」とミスを自分でかばい、そのストレスがたまるころには新人を呼び出して、教えてもいないことを威嚇しながら質問し、間違えると5分以上は怒鳴り続けて、そのうち何を自分で怒鳴っているのかわからなくなるのか意味不明の状態になっていました。店長は見て見ぬふり。その新人は私でしたが、決して泣くこともなく、攻撃はさらに増してきたので面倒になり、ある日彼女が何分も怒鳴り散らしきったあとに「分かった??」と聞かれたので、「わからないのでもう一度同じことを言ってください。」と答えたら、彼女は大きくガクっとよろめいたその瞬間なぜかそばにいた店長の背中をバーン!と殴ってしまいました。その後すぐに私は辞めたので彼女がどうなったかはわかりません。殴ったとき笑顔だったので、この人脳みそと行動がつながってないのかなと思いました。

「(40代/女性/サービス業)

私が経験したサイコパス上司は、感情の波が激しくて、機嫌によって仕事の時の部下に対する態度、対応が激しく違うことです。

今はその職場は退職しましたが、一番怖かった思い出は、仕事の用件を頼まれすぎて、私の仕事以外にも頼まれるので、上司にこの仕事は、やって下さいと

お願いしたら、ものすごく怒っていて、次の日の朝、私の机に当たり散らしたみたいで、机が凹んでいました。(40代/女性/卸売・小売業)

基本的に無表情で、よほど偉い目上の人でない限りは態度が限りなく横柄な感じでした。下請けの人が少しでもミスをすれば周囲が見ていようが見ていまいがお構いなしにどなり散らすのは日常茶飯事。電話相手が自分が仕事をするうえで面倒臭いことを振ってきた日には、電話を切った後にデスクを拳で叩きつけ、まるで犯罪者が口にするような恐ろしい捨て台詞まで吐く始末。私が入った初日に挨拶された言葉は「ちーっす」で、40歳を超えた男性社会人が発する言葉とは到底思えず目が点になったっことを覚えています。お昼休みに温かいお茶を事務所の皆さんに出したら自分は冷たい方が良かったとひとりだけ平気で我儘を言ったり、周りの男性からも日頃から扱い辛い人間と思われていたようです。(40代/女性/建設業)
私の職場にいる上司は、人の話を全く聞きません。部下の話はもちろん、上司より更に上の人の話も聞きません。

その上司はよく、断捨離と言っては職場に自宅の不用品を持ち込み、挙句に職場の倉庫の一室をまるで自室のように私物で埋め尽くし、管理者や同僚が何度注意しても全く意に介さず、平気な顔をしてどんどん私物を持ち込んでいます。そして、質の悪い事に、注意してきた人間は無視というやり方で攻撃してきます。私の職場はチームワークが必要とされるので、無視という攻撃は大変困るのですが、一向に治りません。

私も一度、耐えかねて進言したところ、二週間ほど、口を利いてもらえず、その間、職場の雰囲気が悪くなり、とても働き辛い思いをしました。

上司は、自分の趣味や興味のある事にしか力を注がない為、相手の能力に関係なく、自分のしたい事を半ば強引に推し進めます。自分の好きな事は周囲の人も好きなはずという考えがあるようです。

同僚たちとは諦めて、今では誰も何も言わなくなりました。いれば多少、戦力になるので、退職されると困るのです。この上司に出会い、社会人にもいろいろいるのだなと感じました。(40代/女性/サービス業)

以前、勤めていた職場の女性上司(40代前半・独身)についてです。上司の机には会津の郷土玩具である赤ベコが置いてありました。普段は職場の入り口に向かって赤ベコが置いてあるのですが、気に食わない部下ができると、その部下の机に赤ベコが向けられるのです。ある時、その上司に「うさんくさいオーラしか出せない部下と同じ空間にいるのって、いくら給料をもらっても耐えられないわぁ。あなたも小まめに厄除けしなさい。」と言われて赤ベコの真意に気付きました。嫌いな部下が変わると、赤ベコの向きも変わる。次は誰に赤ベコが向けられるのかと、私を含め周りはいつもビクビクしていました。(40代/女性/金融・保険業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

 

下記リンクをクリックすると読みたい所にジャンプします

サイコパス上司の特徴(20代男性)
サイコパス上司の特徴(20代女性)
サイコパス上司の特徴(30代男性)
サイコパス上司の特徴(30代女性)
サイコパス上司の特徴(40代男性)
サイコパス上司の特徴(40代女性)
サイコパス上司の特徴(50代男性)
サイコパス上司の特徴(50代女性)

飲食の工場に勤務していた時に、ルートで流れてきたダンボールの処理が追い付かずに一人でモタモタしていたら、普通ならルートを中断して応援でダンボールを折り畳むのですが、中断をせずにわざとルートでダンボールを流して、私の頭にダンボールが雪崩のように落ちてきました。落ちてきた所を見計らって、わざとそこに上司が来てダンボールを折り畳む作業をしました。(40代/女性/飲食業)
自分に有益な事は、うまい具合に部下を巻き込み、不利益になると怒り出します。なにより前日言ってた事や数時間前に言ってた事と、今言う事が全く異なり、興味がない仕事には非協力的です。しかしながら、口がうまいので、どういう状況であろうと自分が悪くなる方向にはならず、相手が悪くなるようにしてきます。そのような気性の荒らさや変わりやすさが、時に恐ろしくも感じますし、一緒に仕事をしていても、またこちらが悪くさせられるのかと不安にも感じます。(40代/女性/不動産業)
容姿的にちょっと眼が怖いというか、鋭い感じで性格がきつそうな印象です。変なスイッチが入ると、大勢のスタッフがいるのもお構いなしでいきなりキレはじめるのですが、その内容がどうでもいい事だったり、今怒鳴りつけるようなことなのか?という事だったり、周りのスタッフも呆れてしまうほど意味が分からないことでキレて名指しで叱責します。そうかと思えば、数分後には何事もなかったかのようにコロッと変わって笑顔で話しかけてきたり、周りも振り回されてばかりでした。(40代/女性/製造業)
以前、私が勤めていた調剤薬局にサイコパス女性薬剤師がいました。私は事務員だったので、薬剤師が上司になります。サイコパス薬剤師は喜怒哀楽が極端で、大きな声でしゃべり続けているかと思えば、疲労困憊のような顔をして仕事もせずにボーとしていたり。サイコパス薬剤師は自分の疲れ方が分からないようで、スタートダッシュはものすごいのですが、途中できつくなると何もしなくなります。服装はいつもジャージ姿で、髪はボサボサです。冬以外はジャージのズボンを膝下までまくり上げています。ジャージの上から白衣を着ていますが、白衣はいつもしわくちゃです。仕事が終わると、更衣室の出入り口に白衣を丸めて投げているからです。他の薬剤師から事務員が注意を受けていると、とても嬉しそうな顔をして、笑いを噛みこらえています。私はぽっちゃり体型なので、サイコパス上司から「痩せなさい」とか「自分の体型をコントロールしなさい」など言われたことがあります。なぜか「いろんな偉い人の本を読みなさい」とまで言われたので、「仕事のことを言われるのは構いませんが、プライベートは関係ないと思います」と返したところ、大激怒!顔が赤らむほど興奮し、「だからプライドの高い人は困る」と声を荒げました。その後もブツブツ1人で何か言い続けていました。(40代/女性/建設業)
以前、私が働いた派遣先の会社にサイコパス上司がいました。サイコパス上司は女性で、年齢は40代でした。キティちゃんやマイメロディーが大好きで、彼女のデスクまわりはそういったキャラクターのものばかりでした。私が仕事でミスをしたとき、サイコパス上司は社長に内緒で勝手に派遣会社に電話し「会社は大きな損失を被った」や「社長も私もどうしようか途方に暮れている」など大袈裟に告げ口をされました。(40代/女性/建設業)
派遣で入社した時の上司の社員で40~50代・勤続年数20年以上、女性。

初日のDVDを見ながらの研修でしたが、自分の話した内容以外の部分をメモしたり、資料のラインを引くことも許されない。

わからないから質問をしても、まったくかみ砕いて説明することもなく理解できないまま実務に入りました。

それでいて実務に入って質問すると「そこは研修でやったよね」と説教(わからなかったから聞いているのに)。

先輩の派遣社員に質問することも許されず、その人がいない間に隠れて教えてもらいました。

業務が正しく行われていても、自分の教えた手順以外の方法を一切許してもらえず、ほぼ毎日叱責されていました。

そのため神経内科に通院することになり、2か月ほどで退職しました。

後で派遣元の人から聞いたら過去にそのような人が何人もいて、派遣先の会社でもその元上司に注意をや指導をしたり、本社で研修を受けさせても効果なし。

「何故自分のところに入った派遣がすぐ辞めていくのか、自分が会社に迷惑をかけているのか全くわかっていない人」だと話していたので今思うとサイコパスだったのだと思います。(40代/女性/金融・保険業)

私が、以前勤めていた会社の店舗の店長は、男性なのに、女性のようにホルモンバランスの調整がうまくいなかったこともあって為なのか日によって情緒が不安定な方でした。

例えば、ある日、A事項の用事を行うことについて、機能は、A方針だったのに、次の日になるとやっぱり、B方針にするだとか、いつになっても方針が定まらず、結局、こちらに丸投げされ挙句の果てに私の責任にするといった始末でした。(40代/女性/卸売・小売業)

バリバリ仕事をこなす、いわゆる「出来る人」でした。自分のように仕事をこなせない人を軽蔑し、「あいつはダメな人間だ。やる気がない。」と評価し、毎日虐めていました。流しで手を洗っている最中に、完全に気配を消して背後から近づき、耳元で「やる気がないなら、辞めろ。」とか、「グズグズするな。」とか、「さっさとしろ。」とか言います。びっくりして振り向いたら、もういません。これを2年間、毎日何回も繰り返されました。他の職員にはバレることなく、気に入らない人をひっそりと虐め続けるので、被害者が声を上げない限り、露呈しません。本当に精神的にきつかったです。(40代/女性/サービス業)
面接時に「早く子供を産め」などのセクハラ発言があった時点で「この職場は大丈夫だろうか?」と疑問や不安を感じ。

入社したところ、私の不安が大当たり。

仕事の説明もたいしてしないのに「言っている意味わかる?」と威圧的な態度。

こちらが「わかりません」と答えると「もういい!」と怒り出す始末です。

そして、一番忘れられないことが、他の同業他社との食事会で女性陣で二次会に行こうという話を盗み聞きし「ババ会だ」と暴言を吐く始末。

その上司が一番年上にも関わらず、人のオバサン扱いでした。

自分がカッコいいと思っているようで、フェイスブックのプロフィールに乗せる写真を業務時間中にも関わらず、何度も撮り直しをさせられました。

もう二度と一緒に働きたくないです。(40代/女性/金融・保険業)

私が経験したサイコパス上司は、とにかく管理能力がゼロの人で、自分でもその管理能力がないのがわかっているようで、そこを指摘すると、すぐ大声を出して怒鳴りつけたり、汚い言葉で罵倒したりして、その上司の元から去っていった人は数知れません。自分に異常なまでに自信があり、常に誰に対しても見下したような態度を取り、自分が知らないことをこちらが知っていると、嫌がらせをされたりしました。自分をよく見せることに必死で、してもない残業や休日出勤をあたかもしたというように見せかけたる一方、部下の残業はろくに見もせず平気でカットするような人でした。離婚歴が4回あり、また結婚する度に子供を2人、3人と作り、併せて10人近くはいるだろうという噂でしたので、私生活でもかなり勝手な人間のように思えます。

この春、些細なことでこの上司と言い合いとなりましたが、最終的に他の社員がいる目の前で、「お前ごときが自分に口答えするな。立場をわきまえろ。」と、ものすごい目つきで睨まれ、それ以降一切無視をされるようになりました。一般常識が通じない、意見を言うこともできない上司の元でこれ以上勤めることは不可能だと思い、年齢のこともありますが、長年勤めた会社を今月いっぱいで退職することとしました。(40代/女性/建設業)

以前勤めていた職場の上司がサイコパスでした。

まず返事をしない。

話しかけても機嫌が悪い時はまるで耳が聞こえないかのように無視します。

次に自分の支配下における優しくて反論しないタイプの人を奴隷のように扱います。

人前で怒鳴ったり馬鹿にしたり、差別用語も日常茶飯事でした。

私もセクハラやパワハラ、食べ物や飲み物を買ってくるように頼まれたけど代金を払わずにバックれるなどの扱いをされ、これ以上搾取されたくないと思い退職しました。(40代/女性/飲食業)

サイコパス上司の特徴(50代男性)

現在も、サイコパス上司の下で働いております。倫理観がなく、また人間性もないため、人の意見を聞かず常に、自分の意思をとうそうとします。

挙句の果てには、論理的に説明しても、「意味がわからん」「これは命令だ」の連発で、社会性もありません。

そのせいか、私自身が、ストレス性膵炎になり、入院してしましました。

死んでも治らない上司だと思います。(50代/男性/電気・ガス)

私の以前働いていた上司は完全なサイコパスでした。その上司のしたで働いていた。部下は4人精神病院に入院をしました。私も5年間その上司の下で働いていたのですが、体調が悪くなりいろいろな病院で診断を受けたのですが、最後には精神病院に通院をすることになり、会社を辞めることになりました。会社を辞める前に精神がボロボロになり有給休暇を申告したのですが、その上司はハードを要求してきました。ほんとうのサイコパスは世の中にひっそりと仕事をしています。(50代/男性/サービス業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!

サイコパス上司の特徴(50代女性)

50代の男性上司が典型的なAD/HDで片付けられない方です。ある程度時間に余裕のある福祉業界ですが1日のうち数時間は探し物をしています。来客のアポを忘れてお客様が来てから思い出すことも少なくありません。大事な書類も期日を守れず提出できません。利用者さんに迷惑をかけるわけにいかなので余計なことと知りつつスケジュールをホワイトボードに書いて声がけしたり整理整頓を手伝ったりしますがすぐに元に戻ります。利用者よりも手がかかるのに勤続年数長いだけで上席なのが腹立たしいです。(50代/女性/サービス業)
彼女は人が言った事をよく忘れます。大切な事は備忘録を作り記録すれば良いのに「聞いてない」と人のせいにします。

いろんな物をくれる人やちやほやしてくれる人には愛想が良く、失敗しても咎めません。犯罪じゃないかという事もです。陰ではその人の悪口を言っているんですけどね。

会議でも気に入らない人の事を名指しでけなします。

何か言われるとすぐカッとなりワンクッションおけば良いのにすぐ思った事を口に出します。私は(瞬間湯沸し器)だと思っています。

もう年なんだから仕事辞めて欲しいなあと思っていますが「次の人がいないから」とまだ頑張っています。

部下を育てるのが下手なんですよ。そんなんじゃ部下はついて行きませんよ。(50代/女性/サービス業)

私が務めていた職場には、2名のパートのリーダーがいました。

一人は美人で目立っていて、積極的に前に出るタイプでこの派閥に入ると可愛がれ、露骨に楽な職務に就くことが出来ます。

もう一人は、地味ですがキャリアも長く取引先の会社の方々と阿吽の呼吸で仕事をこなすタイプです。この方の支配下にいると仕事が出来るとみなされます。

また裏事情に詳しく、ありとあらゆる職員の家庭の情報を知ることが出来ます。敵に回すと確実に悪口を言われることが予想されます。

どちらについても地獄です。バランスをとり気を遣いながらの仕事は本当に疲れるものでした。(50代/女性/卸売・小売業)

某宅配会社の営業所に勤めています。

営業所の所長は数年に一度変わるのですが、5年ほど前に移動してきた所長が不気味でした。

営業時間の倉庫にはネズミや、時には鳩が巣を作ったりします。

ネズミを退治したり鳩を追ったりするのはしょうがないことですが、捕まえた動物の処理が…。

鳩のヒナを一羽ずつ踏みつける。捕まえたネズミに熱湯をかける。しかも笑顔で。

そしてそれを「片付けておいてね」と言われましたが、絶対に嫌です!と断りました。ご自分でゴミ箱に捨てていましたが、あまりにも普通に捨てる姿も怖かったです。(60代以上/女性/運輸・通信業)

クソうざいサイコパス上司と気持ちよくオサラバする方法は下記のマンガを読んでみてください!