悩む女性

この人、マジで頭おかしいんじゃ・・・

 

きっとアナタも仕事をしていてそんな風に思った経験が一度や二度はあるかと思います。

私も職場で、本気でヤバイと思う人に何度が遭遇したことがありました・・。

 

いわゆる”サイコパス“と呼ばれるような人たちです。

コトバンクでサイコパスの意味を調べてみると、、、

サイコパスとは
特徴的性格は、冷酷・無慈悲・尊大・良心の欠如・罪悪感の薄さなど。

出典元:コトバンク

無慈悲、冷酷・・・まさにコレ!笑

 

今回はサイコパス上司の特徴をつかむために、

自分の上司がサイコパスだと思った人たち300人に話を聞いてみました。

 

中にはこれってサイコパスって言うほどでもないんじゃ・・・

と思う話もあるかと思いますが、大事なことは、その上司によって実際に悩まされている人がいるということですよね。

様々な業種、年代の意見を幅広く集めてみましたので、ご自身の職場や上司と重ね合わせながら読んでみていただければと思います。

サイコパス上司の特徴(20代男性)

私は営業の仕事をしているのだが、私が入社して初めて配属された部署に、私の教育係として女性の先輩社員がいた。直接された事といえば初めて行う業務にも関わらず出来なければ溜息をつかれ、終いには容姿や話し方に対してダメ出しをされる事位なものだが、とんでもない人物だった。同年代位の女性スタッフを乱〇パーティに誘ったり、出会い系サイトで出会った男に詐欺をかけられたり等、問題ばかり起こす社員だった。終いには教育係なのに新人以上にミスやクレームを起こす問題児。最後は獲得が出来ないからと自分の名義で申込みを行った上で申込を取消すという水増し行為を行い会社を去らざるを得ない自体に。あなたの反面教師のお陰で私はこんなに仕事が出来るようになりましたよ。(20代/男性/サービス業)

とにかく、疑いの要素が浮上すれば言葉の暴力で攻撃してくるそんな上司。そして、しばらくはネチネチ過去の出来事との関連を無理やり理由づけてパワハラに近い態度を取ってくる。翌日会うと、けろっとしているが、不機嫌になればまた言葉の暴力で攻撃してくる。そのサイクルの繰り返しで、収集がつかない。もちろん意見をしようものなら言葉途中で攻撃してくる。(20代/男性/サービス業)

世の中にはだいぶアグレッシブな女性社員がいるんですね。(笑)

実際、パワハラやセクハラも、女性社員から男性社員に対して行われるケースが増加しているそうです。

「男のくせにこんなことも出来ないのかよ!!」

これがまさにセクハラですね。

 

サービス業のホテル内の飲食店で働いています。

まず残業当たり前。休みあまりなし、安月給などなかなかのブラックで早くやめてしまいたいのですが、

彼女との記念日が22日にあったので、休みにならないかなと思っていると

希望休ある?と上司に聞かれ、22日っていけますか?と聞くと

あー新人のうちは希望休って暗黙の了解で取れへんねんと言われ

じゃあなんで聞いてん!となりました。

軽いエピソードですがサイコパスちゃうかなおもいました(20代/男性/サービス業)

できもしない理想を語ります。しかもそれを想像してほしいと。「1日で売上1000万円だから簡単にできる!想像してごらん!」なんて言われてもできるはずがない。

50歳にもなるのに俺は小さいころから…。という話を一日に3時間は聞かされます。大体はいつも同じ事。俺は昔こんな悪だったんだ、今でもやろうと思えばできる。

なんて自分の価値を下げるような事ばっかりいってて周りにはひかれています。(20代/男性/サービス業)

立場の差を逆手にとって理不尽な要求をしてくるのはパワハラにも近いですよね。。

私がとあるベンチャー企業に勤めていた時の話ですが、女性上司でサイコパスな方がいらっしゃいました。私は元々精神疾患を患っており、時折調子が悪くなることがありましたが、それでもめげずに就業しておりました。会社には秘密にしていたのですが、その女性上司と飲みに行ったときに病気をカミングアウトしました。しかし、その上司は顔色一つ変えず「精神疾患なんて生理と同じようなもんでしょ?」と言い放ったのです。私は嗚呼、この人は人の心がないのだなと恐怖しました。(20代/男性/サービス業)

サイコパス上司の特徴(20代女性)

とにかく気分屋で、その時の気分によって突然顔色や言動が常に変動していた。その時のことは記憶にないらしくコンプライアンス等に訴えても肝心の本人が「知らない」と言っていた。その上司が怒ると従業員の休み関係なしにその従業員のメールに文句をつづった文面を送っていた。その後、その休みの社員が出社したら全従業員の前にその社員を立たせて2時間ぐらい説教をしていた。怒りの矛先を向けられた従業員は皆一人ずつ辞めていった。耐えきれなかったのか、命を絶とうとした社員までいた。(20代/女性/サービス業)

言うことがその都度によって変わる上司がいて大変な思いをしました。
ひどいと、昨日言っていたことと今日言うことが違っていたり、会議で言っていたことと違うことを指示してきたり…。
悪い人ではないと思いますが、その時々で機嫌も変わるので、部下からすると常に顔色を伺わなければならないやっかいな上司でした。(20代/女性/サービス業)

私の以前に勤めていた会社は、元々男性のベテランカメラマンと女性の元アシスタント二人が初めた会社。
その後、11年経って従業員数は7人になりました。
サイコパス上司は、その経営者である元アシスタントの女性(40歳)です。
彼女は、周りから「冷酷非情」と呼ばれていて、入社当初は実感が湧きませんでしたが、
3か月経った頃からみんなの言っている意味が分かりました。
悪気もなく人を傷つける発言をする、自分でやると言った事をしない、自分が出来ていないのに相手を責める、
そして飲みの席で蛇がカエルを丸呑みしようとしているかなりグロテスクな写真を見せて来て、
不愉快になりました。
なぜそんな気持ちの悪い写真を笑いながら見せるのか、理解できませんでした。
また、社内で人間関係のトラブルが起きたのですが、
相手の話しか聞かずに私の事を一方的に責めるLINEが先日に送られて来て、結果的に私は退職に追い込まれてしまいました。
現在会社は経営が厳しいそうですが、原因は彼女であると思います。(20代/女性/サービス業)

蛇がカエルを丸呑みしようとしている写真を見せてくる上司・・・

これはもう上司自体が心を病んでしまっている可能性がありそうですよね。。

もしくは自分の力を誇示する象徴として使いたかったのか。

どちらにしてもサイコパス認定で間違いないですね!

 

私の上司は、頭が切れて非常に正しいことを言う人でしたが、正しいことをキツイ言葉で言い、しかも一つミスすると説教が30分以上続きます。
一旦終わったのに3分ほどしたら、また隣に来て話し始めるなんていうのもザラです。
先日は他の事務の方がお説教をされていましたが、午前の部と午後の部がありました。
内容は一緒です。本人からしたら、正しいことを言っているし、教育は必要と思っているのでしょうが、反論する隙も無いので聞いている方はくたびれてしまいます。
だんだん「自分が悪いのだろうか」と思うようになり、一つの文字の打ち間違いだけで夜も眠れなくなります。
しかも一人に集中砲火です。周りからも気を遣われるし、職場に居るのが辛くなり、辞めてしまいました。(20代/女性/サービス業)

ことあるごとにネチネチとしたメールを大量に送ってきて、精神的に追い詰められました。
今までに何人も休職に追い込んで、鬱になってしまった人もいたのに、
何事もなかったかのように笑っているのが恐ろしかったです。
また仕事のミスや内容ではなく、人間性や内面について罵ってきたり
侮辱してきたりするので、死にたくなったことが何度もありました。(20代/女性/卸売・小売業)

サイコパス上司はメンタルに来ますよね。。

心を壊してしまっては大変なので、一刻も早くその職場から脱出することをオススメします。

私が働いているファミレスの主任がやたらと私の仕事している側にきて身体をすりよせてきます。店内のストーカー状態です。忙しいフリをして逃げ回っていますが、さすがに洗い物している時は逃げられず、いつも嫌な思いもしています。しまいには最近シフトまで私と合わせているみたいで気持ち悪いです。私に気が有るみたいで、いつかガツンと言って辞めてやろうと思っています。(20代/女性/飲食業)

なんでもかんでも、他人のせいにすることです。
とくに、自分が間違えたことであっても、まるで相手が悪いんだっ、と人にすべてなすりつける。そんな理不尽なことばかり。なのに、それが全て通ってしまう、おかしなことばかりです。
さらには、自分の道筋しか行かせない人。なんで、こんな人なのに、なにも起きないのか不思議でたまらないです。(20代/女性/製造業)

サイコパス男性上司と二人で営業に行くことも多かった私。その上司と二人になると必ず何か仕事に関するクイズを出されました。その上司は普段から性格の浮き沈みが激しく、何十年も同じ会社にいてずっと平社員、貧乏揺すりばかりする人でなんだか苦手…と思っていましたが、クイズは私に仕事を教えるためにしてくれているんだなと思って真面目に考えて答えるようにしていました。しかし、後日急に脈略なく「あの答えを覚えているか」と言われ、何のことか分からず戸惑っていたら階段の踊り場でいきなり蹴られ突き落とされそうになりました。そして「せっかく教えたのに忘れやがって!」と更に足を蹴られました。本当に訳の分からないサイコパス上司だったと今も思います。(20代/女性/金融・保険業)
大手通信キャリアの販売員として家電量販店で働いていました。職場に入ってから間もないころ、お客様から他の通信キャリアが販売しているスマートフォンのアクセサリーについて聞かれました。私は、自分ではわからなかったのでそのキャリアの販売員の方に聞きに行きました。すると、「他キャリアの販売員と話すとは何事か!」とサイコパス上司に怒鳴られ、1時間ほど説教されました。(20代/女性/運輸・通信業)

女性に性的な嫌がらせをしたり、暴力を振るうのはサイコパス以前に最低な上司ですよね。

自分の感情にまかせて恫喝するのも、サイコパスの典型例かもしれませんね!

私の職場にいたAさんの話。

Aさんは前々から評判がよく気も聞くため 男女ともにあこがれの的でした

しかし去年、新入社員のB君が入ってきた時から風向きが変わり始めました。

半年ほど入社からたったころB君がよく資料をなくすようになったのです

Bくんは毎回 きちんと保管していたと主張するのですが その回数が

だんだんひどくなり 周りも白い目で見始めていたのです。 しかしAさんだけは親身になって話していて

ますます支持を受けていました

ある日、残業が終わりスマホを会社に忘れた事にきずき、戻ると。。。

見てしまったのです B君が作った資料を Aさんが机から持ち出しているところを!!!

私はまずい と思い引き返し事なきを得ましたが

B君はその後 うつ病になり 退職してしまいました

私が周りに言っても 絶対に信じてもらえないだろうと思い誰にも話していません。

Aさんは いまでも気さくで優しい上司です、、、(20代/女性/金融・保険業)

 

わたし自身はうまく立ち回る方なので直接の被害にはあいませんでしたが、要領の悪い不器用な後輩がサイコパス上司のターゲットにされていてみていて辛かったです。

サイコパス上司はそのターゲットにした後輩の仕事のできなさを発達障害だと決めつけた挙句、会議などみんなのいる前ではわたしがフォローすると言っておいて、裏では、少しでも後輩の理解力が足りないとすぐ責めるような口調で話していました。

とにかく表と裏の顔が違うのが特徴でした。(20代/女性/サービス業)

二面性があるというのも、サイコパスの特徴なのかもしれませんね・・・

勤務時間が定まらない職場で体調を崩していた時の対応です。ストレス性の病気になったと報告したところ「様々なことをストレスと受け入れる方が悪い。ストレスと思うな。」という回答が返ってきました。自分でストレス解消をして仕事とプライベートを両立する大切さはわかります。新入社員、入社して半年でのその対応はとても辛かったです。(20代/女性/サービス業)
私が働いていたところの上司はとても曲者でした。

見た目は普通なのですが性格がよくわからない人。

その職場に入った初日その人はいなく平和に仕事ができました。

初日に他の社員の方からちょっと性格がアレな人がいるとは聞いていたのですが

翌日、その人は実はその課の責任者みたいな人で普通に気遣ってくれてたので

優しい人だなと思いました。

また次の日新しい作業をやれと言われ慣れていないながらも頑張ってやりました。

先輩も同じ作業をやっていたのですが、その上司が先輩にこんなに遅くて今日間に合うかなー?

とこちらをチラチラ見ながら、聞こえるように話していました。

その後もプレッシャーをかけるようなことをたくさん言われ。

みんなの前でバカにされ、仲間はずれにされました。

周りの人がフォローしてくれたのでなんとか頑張りました。

そんな中新しい子が入ってきました。

そうしたら何故だか今度はその子に対してあたりが強くなった分

私に対して優しくなりました。

のちに聞いた話によるとこの上司のせいでもう何人もやめているみたいで、、、

私が辞める際人事の方に上司のことを話したら

またいつもの病気だなと言っていたので、上の人も知っていたようです。

だからかわからないけど、辞める少し前に責任者が変わっていました。

見た目が普通で優しくてもやばい人はいるので、気をつけるようになりました。(20代/女性/製造業)

私の上司に良く人の顔見て意味も無く笑う人がいます。とても気持ちが悪く何を考えているのか分かりません。まったく理解出来なくて精神を病んでいるのかなとも思いましたが、面と向かって言えないから余計に気になります。すれ違う時に笑ったりされるので何がおかしいんだろう、何を考えているか分からない人程付き合いにくい物は無いですね。(20代/女性/金融・保険業)
全国展開している会社に勤めていたときの話ですが、規模が大きいこともあり、私の会社では「個人のアドレス」「課のメーリス」「部のメーリス」「各店舗メーリス」「社内全体メーリス」「役職者メーリス」等の仕事用メールアドレスがあったため、展開するメールの内容に応じて各アドレスを利用しておりました。

個人間でのやりとりの場合には、在席していれば直接口頭で、不在でも個人のアドレスだけに送るなどしていましたが、当時の私の上司は、ちょっとしたミスでかつ当該個人が在席しているときの注意でも必ず、課のメーリスと役職者メーリスをToにして個人宛にメールを送っていました。明らかに上司の指示ミスで起こったミスであっても容赦なく当該個人をメールで注意。事情を知らない役職者は、注意をする上司を、しっかり部下を監督するいい上司とみなし出世。メールで攻撃された個人は、気を病んで退職する人や休職する人が続出しました。(20代/女性/サービス業)

いわゆる生活残業をする上司。通常業務の時間内は、スマホをいじるのがメイン。もはや、スマホをいじっている合間に仕事をする、くらいのレベルです。お手洗いに行くと軽く15分は戻ってきません。休憩時間も注意をしづらい~5分程度オーバーして取得してから帰ってきます。そのくせ定時を過ぎると「あ~、忙しい忙しい」と独り言を言いながら業務に着手しはじめる有様。さらに、4月に入社したばかりの新入社員のことを「仕事が遅い」だなんだと愚痴を言う始末。さらに上の上司に注意してほしいのですが、角が立ちそうで言えません。(20代/女性/サービス業)
初めましての時から、若い女性は嫌いなんだろうなというお局チックなおば様でした。何をしても文句と注意を言ってくる、自分が気に食わないことは、ある事ないことすぐに店長に言いつけて、ほかの人から注意させるなど、辞めてからですが思い出すと笑ってしまうような部下を育てる気のないおかしな上司でした。自分が掃除していない棚を見て、指でなぞりながら、「これ、見えないの?」と言ってくる姿は思い出すと寒気がします。(20代/女性/サービス業)
40代?60代のお局サイコパス女性上司達。自分の非を認めない。自分の非を指摘されようものなら、上司にも部下にも倍返しで責任を押し付ける。若い男性と若い女性で扱いに差をつける。仕事が忙しいアピールを絶やさない。社内電話、社外電話に出る前後には必ず暴言を吐く。周りの意見や話は全く聞いていない。人の話を必ず遮るように話している。(20代/女性/卸売・小売業)
私は1年前にとある運送業の事務員として働き始めました。

途中採用でしたので、入社1日目に本社へ制服採寸へ行く事になり、事務所の所長と2人で社用車に乗り本社へ向かっている最中に奥さんが元コンパニオンと知り、元風俗嬢だった私は親近感を持ってしまって「私も元夜職なんですよ~」とポロっと伝えてしまいました。

その次の日「お昼の時間事務所誰も来ないからホテルに行こ?」としつこく誘われました。もちろんもう夜職はしていないのでお断りしましたが。

口止め料1万円を渡して来て「ごめんね」とだけ言って所長1人で昼食を食べに行きました。

その次の日から1時間~3時間(日によって変わります)に亘って「僕のあそこ大きいんだ~」などの発言を繰り返され、我慢の限界だった私は本社の専務に全てを伝え、所長は本社勤務となりました。

しかしその所長は「騙された? あいつにハメられた? ハニートラップだ? 皆もこいつに騙されるな?」や「昔はこんな事当たり前だったのに? 本社勤務処分なんておかしい?」と喚いているそうです。(20代/女性/運輸・通信業)

私は当時とあるスーパーの精肉係をしていました。

職場の雰囲気は基本フレンドリーで、入社した時は「本当にフレンドリーな職場って存在するんだ!」と思ったくらいです。

なので、私は仕事に行くということが毎日楽しくて仕方ありませんでした。

後々考えると精肉係は肉臭くなるので、みんな希望しないから辞めて欲しくないんだろうなというのがわかりましたが、それでも上司は結構ひどいなと思うことを言われました。

というのも、妊娠した途端に「子供は30になってから作り始める方がいい。」「今はお金が無いから貯めて、家を購入してから作った方がいい。」「うちの奥さんもそうだった。20代で子供ができてしまったけどおろしたし、その後14日ほどで職場復帰したよ。」とものすごく言われました。

妊娠をした私も悪いと思いますが、「半月くらいあれば大丈夫だと思うから店長に言っておくからね」と話も勝手に進められ、「私には赤ちゃんを産む権利は無いのか?」と思うと怖くなり、すぐに会社を退職しました。(20代/女性/サービス業)

 

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サイコパス上司の特徴(20代男性)
サイコパス上司の特徴(20代女性)
サイコパス上司の特徴(30代男性)
サイコパス上司の特徴(30代女性)
サイコパス上司の特徴(40代男性)
サイコパス上司の特徴(40代女性)
サイコパス上司の特徴(50代男性)
サイコパス上司の特徴(50代女性)

サイコパス上司の特徴(30代男性)

サイコパス上司に就業時間内に無理矢理上司の自宅に連れて行かれました。そこで仕事中にもかかわらずテレビゲームの相手や酒飲みの相手をさせられました。後日「あの時のことを会社にばらしてもいいのか?俺とお前は一蓮托生だ。」と脅され、上司が退職するまでの間ずっと理不尽な残業や上司のミスの尻拭いなどいいように利用されこき使われました。(30代/男性/製造業)

まずサイコパスの上司はパワハラという概念を知りません、人前ですぐ怒鳴ります、上司やお客さんの態度との違いがすごいです、まあそれはよくあると分かりますがその差が激しいです、上司に対して「あーそうですね、わかりました、ははは」と笑っていた次の瞬間、自分の方を見て「テメー 目ついてんのか早く行けクビにするぞボケが」と言います。それは序の口で、自分はリフト作業で最初は時給が上がったのですが、そのサイコパス上司が来たら時給が一般の作業員と変わらない時給に自分だけされました、他にも二人ほどリフト作業の人間がいたのですがその人達の時給はそのままでした。
事故で作業員が指を落として労働基準監督署が来るときになったときも、労働基準違反をしているのを恐れて「お前は明日リフトに乗るな!わかったな!乗ったらクビにするぞ、あと余計なことも言うなよ」と脅されました。
今でもそのサイコパス上司は上の人間に媚を売って上手くやって順調に出世しています。(30代/男性/農林・水産業)

医療職なので、過剰なミスは患者さんの命にかかわります。医療は日進月歩で常に勉強が求められますが、責任者でありながら昔の常識をふりまわし、今の真実を学ばないどころか、教えても覚えません。また職場で決めたルールを守らず、間違っている自分のルールを押し通します。指摘されば「そんなことは聞いていない」「じゃあ気が付いたお前が直せば?」と開き直ります。そんな上司ですが職歴だけは長いので、自分は尊敬されている、と思い込み威張り散らしています。(30代/男性/サービス業)

私が働いてる建設会社は従業員はたったの4人しかいないのにキャパ以上の仕事を受けるので毎日残業の嵐です。それでいて残業をキッチリ付けてるかと思えば計算がいつも合いません。上司に言うとクビになりそうでなかなか言えません、人数の合った仕事を受けて計画的にやってもらわないと私達従業員の身体が持ちません。仕事が来たら何でも受けるのではなく、しっかり選んで受けて欲しいです。(30代/男性/建設業)

20代の頃に働いていた飲食店の上司、副店長がサイコパスでした。自分が店長になるために店長のことを冷酷までに追い込んで行きました。まずは店長を降ろすために仲間を作ります。パートのおばさんには色目を使って体の関係も持ち一緒になって店長を降ろすために精神的なイジメをしていました。結果、店長は店舗移動を願い出て、サイコパスの上司が店長になりました。次は本部の人達と仲良くなり、エリアマネージャーを降ろすみたいです。サイコパスの特徴なのか知りませんが、仕事ができ、プライドが高く、頭がキレるタイプで、冷酷でした。(30代/男性/飲食業)

以前アルバイトで働いていたアパレル系の倉庫にサイコパス上司がいました。その人の性格は、とにかく自己中心的で威張っていて、まともな指導は全くできなかったのです。仕事で分からないことを質問しても「こんなことも分からないの」と馬鹿にしたり、ちょっとしたミスがあるだけで「こんなの中学生でもできる」や「高校生を雇った方がマシ」と暴言を吐くばかりで、業務に関する指導は全くしてくれませんでした。

そこで私は他の社員の人に教えてもらうことに。その方たちはとても丁寧に指導してくれるので、これで仕事ができると思ったのですが、その矢先に上司が、「ここは俺が管理しているんだ、俺の部署なんだから他の人になんか聞くな」と怒鳴ってきました。

それでも上司は相変わらず業務に関する指導ができず、他の社員に聞くことも駄目だと言われた私は退職を決めました。(30代/男性/運輸・通信業)

私のサイコパス上司は自分の感情が我慢できずに何でも口にしてしまい、人の気持ちを理解したり、部下の管理を全くしようとしていません。これはつい一週間くらい前の話ですが、サイコパス上司に会社を辞めたいと言った部下がいました。そしてその上司がそのことを私にすぐ話し、「オレは去るものは追わないから大変だろうけど、後はよろしくな」と言われました。もちろん人の補充はありません。。

この話はほんの一部で、こんなことが本当に毎週あります。(30代/男性/卸売・小売業)

職場にいつも「浣腸」をしてくる三歳下の幼稚な上司がおりました。私のことを「おい、ア〇ル!」と呼んできたり浣腸するときは

ティウーンッ!と効果音を付けて人がまじめに仕事をしてる時にへらへらとやってきました。初見と見た目で私のことを年齢相応な労働の仕方をしていないから

いじめやふざけた対象、ヒエラルキーの下だと思ったんでしょうね。私と3歳差がありましたが…とても幼く感じたので手をだすこともなくただただ受忍してました。

ですが彼の行動はあらたまることはありませんでした。しかし私は仕事では何故かその上の上司には認められてかわいがわれて会社で表彰されました。

そこから彼の態度はどんどんア〇ル→〇〇さん→〇〇くんと呼び方が変わっていきました。

正直自分は彼の態度はどうでもよかったのですがどんどんますます変わっていく様が不思議でなりませんでした。人間どんな形であれ

中身であれ契約や非正規ということで人をストレスの道具にしてくる人がやはりいるのです。私はたまたま運がよく助かりましたがそのまま過剰になっていったらと

思うと…とても怖いものがありました。結局私は彼の浣腸から病気になり3年で退職。もっと仕事はしたかったですが同じような立場の人は病気になるまえに

動いたほうがいいと思っています。いまだに私は治るどころか、治療に失敗して人生が壊れています。なので身を守るためにもどうか行動だけはなさったほうがいいと

思います。(30代/男性/卸売・小売業)

不動産の仕事をしていたのですが、とにかくどんな事をしても契約を取らせる上司がいました。
お客様の気持ちは考えず、話をどんどん進めていき自分の利益のみ考えていました。
お客様が契約したらほとんどほったらかしで、また次の契約を取りに行き、社内では顧客をどんどん潰してしまう。お客様からはクレームが多い営業の上司でした。(30代/男性/サービス業)
私の上司はサイコパスです。

人の気持ちや変化する感情を本当にわからない方です。

常に腰が低く、全員に敬語で、全員ににこやかですが、おそらく下の人間を人間と見てはいません。

営業数字が上がっていない相手に対してにこやかに退職を促したり、このご時世で下位の人を立たせて謝らせるといった制度を提言したりと理解し難い。

食事に行けば下に異常に食べさせて苦しむ後輩を見て笑い転げる。

彼はいつも楽しそうだ。(30代/男性/金融・保険業)

サイコパス上司の特徴(30代女性)

特にサイコパス系上司に関する体験談が多かったのが30代女性の方々からです。

20代を過ぎると、女性も色々あるんだということがよく分かります。

 

会社のサイコパス上司は、重大な「嘘」を息をするようにつきます。
自身の仕事のミスや職場の商品を盗っていること等を、他のスタッフやお客様のしたことだと嘘をつき、誰彼かまわず言いふらします。
スタッフは何人も退職していきお客様も離れてしまいましたが、罪悪感は全くないようです。
むしろ離れていった人達がどれだけ悪い人間で、自分自身はどれだけ善い人間であるかということを、大きな声で何年も言い続けています。
社長も上司が嘘をついていることは知っていますが、会社に1人しかいない専門職のため、今は何も打つ手がないようです。(30代/女性/サービス業)

私は保険のセールスレディーをしていますが、上司の言葉のセクハラが酷いです。その日の香水の香りの話しをして仕事以外の話しをやたら話し掛けてきます。昼食時間もわざわざ相席させられたり、最悪です。たまに会社の飲み会などはやたらと誘って来たりします。自分が嫌われてるのが分からないのか不思議です。オジサマ上司にうんざりです。(30代/女性/金融・保険業)

流産して入院した同僚に、役立たず、給料泥棒と言う。
締め切り前日に部下に仕事を丸投げし、自分は早々に帰宅、締め切りに間に合わないとキレる(部下である我々は徹夜で仕事)。
お気に入りの部下にだけ優しく、他の部下は虫けらのように扱う。
ジュースなどを買いに行かせるがお金を払わない。
自分のミスを部下のせいにして役員に報告。そのせいで部下は評価が下がる。(30代/女性/サービス業)

取引先の無理な要望を、できもしないのに「もちろんできます!」と自信満々に答え、「ここから先は部下の◯◯が責任を持ってご対応します。」と部下に押し付けます。
当然できないので部下が取引先に追い詰められていると、平然とした顔で「さて困った、どうするつもりかな?」と完全に人ごとのように傍観していて、部下はみなウンザリしています。(30代/女性/サービス業)

基本的に思い付きで行動するので、営業施策などに全く計画性がありません。
つい先週まで「A業種に徹底的にセールスしろ!」と指示を出しておいて、翌週には「A業なんて時代遅れだ、さっさとB業種にアプローチしろ!」などと悪びれることなく指示を出すので、部下は毎回コロコロ変わる方針に翻弄され、やる気をなくしています。(30代/女性/サービス業)

すぐに失敗を人のせいにします。自分でお客さんに強引なセールスをしておいて、お客さんが怒ってしまうとその場にいた部下に「お前の電話応対が悪かったからだ!」などと全く理不尽なことを言って責任をなすりつけてきます。
失敗は全て人のせいなので、何度同じ失敗をしても全く反省や学習をせず、部下はただただ耐えるのみです。(30代/女性/サービス業)

お客様との交渉が月に5回以下の社員は、全員部長の前に並ばされて罵声罵倒を30分以上浴びせられました。
そんなとき、私は心の中で違う楽しいことやくだらないことを思い出すようにして説教を聞いているのですが、新卒の女の子は、部長の威力と真に受けやすい性格のためか、過呼吸になり倒れてしまいました。
給料は良いですが、部長の性格はクズそのものです。(30代/女性/不動産業)

社長の奥様が頻繁に会社に来ては、若くて可愛い女の子に嫌味を言います。
私も入社したばかりの頃、社長の奥様に「あんたはいつもニコニコしていて本心がわからない。顔が良くて若いからって調子に乗っちゃダメよ。」と笑顔で言われてゾッとしました。
社長の奥様に目を付けられて、散々嫌味を言われたことが原因で鬱病になり、退職していった女性社員もいました。(30代/女性/不動産業)

某ファミレスで働いていた時の話なのですが、目標の売上を達成出来ないと遠いところからわざわざエリアマネージャーが来て、店長と社員を呼び出し、ネチネチと1時間近く説教をされました。
ただの説教なら我慢出来るのですが、説教中に社員の人格否定までしてくるので苦痛でしかありませんでした。
会社を辞めると決め、そのことをエリアマネージャーに伝えると「君みたいなとろい女は他に行っても変わらないよ」と言われました。(30代/女性/飲食業)

辞めたアルバイト先の飲食店の話です。私はうつ病で会社員を辞めたので面接の際に自己申告しました。それでも雇ってもらえたので、頑張ろうと思っていました。でも、指導係の人に「なんでそんなことも分かんないの?」「何回も言ったよね?何回言ったら分かるの?」「勉強なり復習してきてって言ったよね?何を勉強してきたの?初日と何ら変わらないじゃない。新しく来た人は2日目だけどできるよ」「もう研修は終わってる」「いちいち考えながらやらない。遅い。終わらない」「もう3日目なんだから1人でやって」と仕事中ずっと怒鳴られました。確かに私は人より物覚えが悪いし、とっさに判断できないこともあります。お客さんがいる前ではメモが取れなかったので、家で注意されたことを思い出して書いたり、マニュアルを読んだりしていました。でも、同時進行でしなければならないこともあって、3日で全ての仕事を覚えるのは無理でした。お客さんの前ではさすがに怒鳴られませんが、準備や片付け、休憩中もずっとその人と一緒なので逃げ場がありませんでした。聞くと怒られるので自分で判断してやると、さらに怒られます。3日目を終え、次にアルバイトに行くのを考えただけで涙が止まらなくなりました。ストレスで眠れなくなっていたので、結局電話してそのまま辞めました。朝が早いこと、立ち仕事なのは苦になりませんでしたが、何をしてもキレられるので続けられませんでした。(30代/女性/飲食業)

歯科助手として歯医者に勤務していたことがあったのですが、面接の時から気難しいというか、冗談の通じない先生だなと感じておりました。
何も知識のない私にもゆっくり教えてくださって安心して勤務していたのですが、ある時ご年配の患者様がいらっしゃったとき、口を開けられないお客様に対して怒鳴り散らしていました。
怯えていた患者様に私もお声がけして安心していただこうとしていましたが、私までうるさいと怒鳴られました。
思い通りにならない患者様に対して怒るのは許せずすぐに退社しました。(30代/女性/サービス業)

私が入社した時はその上司は30代半ばだったと思います。
上司は女性なのですが、最初はとても私を子供扱いしてきて気持ち悪い程優しかったのですが、ある時その上司が禁煙を始めました。
イライラしてるのは目に見えてわかったのですが、それからというものいつもなら怒らないミスでも怒鳴られ、説教を2時間ほどされました。
八つ当たりもいいところです。
他の社員も理不尽なことで怒鳴られていました。
それから情緒不安定になったのか男性社員に罵声を浴びせ、帰宅させるような権利もないのに勝手に帰宅させたりして暴走が始まりました。
ついには謹慎となりしばらくお休みされ、復帰した際謝罪されましたが、しばらくしてまた同じことをし始めたのでとうとうクビになっていました。(30代/女性/サービス業)

看護師をしています。
新卒で入職当時の、看護師長さんが大変でした。
その病棟では、私を含めて4人の入職者がいました。
が、翌月、私以外の3人は、食事会に誘われているのに、私だけ誘われませんでした。
その食事会があった事を知ったのは、職場での休憩の時に、みんなが「楽しかったねー」と話していたからでした。
仲間外れにされたようで、ショックでした。
その時は、「師長さんに、嫌われる事をしたんだろうな」と思いました。
ですが、私も当時の師長の歳になり、「いくら、新人に腹が立っていても、入職すぐの段階で、仲間外れにする様な事はダメだ」と思う様になりました。
それ以降も似た事は、たくさんたったので、今から考えると、パワハラ上司だったんだなと思います。(30代/女性/サービス業)

寝坊してしまい、遅刻することを電話で伝えた時のことです。上司からLineで、「そこからだったら何分で着くよね?遅くない?GPSで分かるんだけど。」ときた時には驚きましたね。余裕をもって、着く時刻を伝えたのですが、「とにかくすぐに来い」とのことでした。飲食業なので遅刻しているとはいっても、身だしなみも大事です。もう少し時間が欲しいですね。(30代/女性/飲食業)

病院で看護師をしています。その上司は、40代後半の主任だが、18歳から勤めていて、スタッフの中でもかなり「古くからいる」方です。しかも、殆ど部署を変わった事がないのです。
完璧主義で、仕事は出来、患者受けもまあまあです。ですが、スタッフへの好き嫌いが激しい事、機嫌を外に出す事が短所です。
チームメンバーと食事会をするのですが、自分が嫌なメンバーには声を掛けない事もありました。気兼ねして、楽しくないです。
また、夜勤明けで眠いのに、書類の確認をお願いしました。すぐに済むのに、2時間位待たされ、とても疲れました。
仕事準備の為、1時間程早く来て、準備をしていたのですが、「食事介助が先でしょう?」と言われました。始業時間前だし、私が準備をしないとメンバーに迷惑を掛けるのですが、他の人が出勤したら代わってもらおうと思い、言われた通りにしました。結局、代わってもらえず、自分は出勤してきたメンバーとしゃべっていました。準備も出来ず、他のメンバーから指摘される始末でした。(30代/女性/サービス業)

私の職場に居る人でサイコパスだなと思うのがその人に注意をしただけなのに私の事を噛もうとしたのがビックリしました。普通の人はしないのでこの人はサイコパスだと思いました。人を噛もうとするなんて事普通の人はしないので本当に間に合わなくて噛んでいたら会社で大問題になっていただろうなと思いました。私は噛まれる前にサッとよけたので無事でした。(30代/女性/製造業)

私の元上司は、とにかく自分の思い通りにならないと気が済まない人でした。私は新聞記者で、上司から「〇〇を取材して」という指示があります。でも、上司の頭の中には既に記事や写真、レイアウトの細かい部分までができていて、私の文章はそれに合わせて徹底的に直され何も残らない状態になることが9割でした。実際の取材で上司の想定よりもっと面白いことがあってそれを書いても「そんな情報要らない」と言われました。それなら最初から細かい指示を出してくれれば良いのにそれはなかったです。上司の考えた内容にするために尋問のように深夜まで残された挙げ句、私の署名入りで全く違う記事になってしまった原稿を見るのは悲しくて仕方がありませんでした。また、私がたまたま上司の想定通りの内容を書いた時は「やっぱりお前は才能がある!」と誉めちぎられました。機嫌がすぐ顔に出て、良い時はめちゃくちゃ喋るし気持ち悪いくらい笑顔なのですが、悪い時は表情が死んでいて質問しても「あっ、そう」などと言われました。また、上司と私の間にもう一人中間管理職のような方がいて、その人も上司に同じような対応をされていました。しかも、私より15年くらい先輩である分「お前が指導していないから〇〇(私)が原稿が書けないんだ」と当たり散らされていたようです。その人と「今週もボツになるのは辛い」と悩んで、担当を外れるまでの一年間はノイローゼになりそうでした。(30代/女性/運輸・通信業)

うちの会社のサイコパス上司は、簡単に部下を裏切ります。取引先も含めて、上司と一緒に何度も打ち合わせを重ね、やっと合意した内容の案件があったのですが、役員へ説明に入ったところ、その役員が難色を示したとたんに、上司が豹変し「いや、俺もこの案件はおかしいと思ってたんだよー」と簡単に裏切られました。そう思ってたなら、もっと早い段階で言えよー!と怒りがこみ上げてきました。結局、その案件は白紙になってしまい、取引先への謝罪に追われました。(30代/女性/製造業)

あいさつを無視する。なのに、人に「挨拶出来てない」と怒る。

私がやることなす事全てにケチを付ける。へそ曲がり。仕事をしてる傍から、いちいち文句言ってくる。字の書き方とか掃除の仕方とかイチイチ突っかかってくる。「私はこの職場にいる意味は無いのではないか」と思った。そして、全く部下の指導をしない。最初から他人は自分の思うままに動ける物だと思い込んでいる。自分の価値観が一番正しいと思い込んでいて、人の意見を聞かない。(30代/女性/建設業)

 私が医療関係のお仕事で出会った最凶のサイコパス上司がいます。最初はとても優しくて、仕事面ではできる人というイメージでした。ところがなんだか周りが彼に近づかないし、私に「あの人は...]といってくる人が一人ではなく多数いたり。でも、当時は私は彼のことを尊敬していたので、何でだろうと思っていました。数ヵ月後、その理由が分かります。仕事に厳しいのは別にいいのですが、でも彼の場合はキレるタイミングが分からないのです。私は仕事で質問したときに、「めんどくせええな、お前頭いいんだろ、自分で調べろや!」と一喝されました。ショックだったので、周りの人に話したら「○○さん(私の名前)にもとうとうやったか。あの人のせいで実は人が何人もやめてるんだ、機嫌のいいときはいいんだけどね。」ととんでもない暴君でした。皆さん、最初はできる人だと思って業務のリーダーにと賛成したらしいのですが、責任ある立場になってからプレッシャーのためかそうなってしまったよう。あだ名は「鬼」です。社員を殴ったこともあるし、気に入った女性に対してセクハラもひどかったみたいです。あとは毎日行われる職場での副リーダー苛め。隅っこに呼び出して延々と実のないことを注意しているのはとても不快です。上司の上司を含め皆さん、「前より良くなった」としかいわず、何の対処もしないので暴君はいまだに健在です。(30代/女性/サービス業)
アパレルの店員をしていた時のオーナーが、とにかくヒドかったです。

アパレルは接客以外にも案外やる事が結構たくさんあり、それだけでも大変なのに、1時間おきにオーナーへ売上報告(売上が良くないと電話にて説教、接客などで報告が遅れるとやれなかったんじゃない、やらなかったんだと、ネチネチ精神論話)店内のマネキン、ウィンドウの洋服替えはもちろんやりますが、(写メをとりオーナーからオッケーをもらわないとひたすらやり直し、それがいかにも自分の機嫌次第)、たまに店頭に出社した時にはお店の粗探しをするかの様に社員が休みだろうと関係なしにグループLINEにて公開処刑連発(服の配置、掃除、以前自分がオッケーを出した事柄に対してオッケー出してないのになぜやっているんだ、等の理不尽な事柄をあげ、犯人探し、全員が返信しないとひたすら君達は何をしているのですか?などのLINEがくる。)

自分の失敗は棚に上げ、とにかく社員の失敗は許さないし、徹底的に攻撃します。

やはり、その為か、アルバイト、社員は育たず、長くいて半年だそうです。

わたし自身も入って4ヶ月で辞めました。(30代/女性/サービス業)

何でも綺麗でないと納得が出来ない男性上司がいます。スーツはシワ1つなく、ネクタイは鏡の前を通るたびに曲がっていないかを確認して、髪の毛も同様に確認するのです。そして机の上を塵1つ落ちていないようにするために除菌ティッシュで出勤時と退勤時に自分で拭くほどの潔癖症です。小さな会社なので掃除は私を含む事務員の女子社員が交代でやっているのですが、掃除のやり方についてお説教じみたことをその上司に毎日言われています。(30代/女性/建設業)
セクシャルハラスメントの被害に遭いました。労務に相談して対処してもらったため、現在その上司は同じ職場にはおりません。

その人は自分の取り組み(研究領域)に強い自信を持っていました。そして自信があるゆえにトーク術やプレゼン能力も高く、自分のやってきたことに自信が持てることが凄いなあ、と私も初めは尊敬していました。

しかし中身を深く掘り下げるに従って中身の薄さ・浅さが露呈するようになり、素朴な疑問や質問を投げかけると「黙って自分の言うことに尊敬の念を抱いてついてくればいい」と乱暴な態度を取るようになっていきました。特に女性に対しては「好き」「可愛い・綺麗だ」「貴方は素晴らしい」と表面的に褒めていれば何とか自分のしもべに出来る、と考えていることが次第に分かってきて、わたしもそのやり方に押し切られそうになった1人です。最終的には「セ〇クスしたい」「孕ませたい」が当たり前な発言になっており、そういった対象に見られることが不快である女性が存在するということを想像することができない人でした。はっきりと「そういうことはあり得ない」「付き合ったり結婚したりする対象としては見られない」と伝えても信じませんでした。その後労務や弁護士から呼び出され自分の発言や態度・行動の問題を指摘されても「自分は(わたしから)好かれていた」と信じていたそうです。(30代/女性/運輸・通信業)

これは本当に頭がおかしいというか、、、サイコパスな人って本当に自己中心的な言動ができる人だなと思いますね。

しかもそれでいて好かれていたと思うなんて、、、お花畑としか言いようがないですね。

この作業をしておいて。
と、言われ次の日までに仕上げた書類を確認して貰うとこんな指示はしていない!と書類を突き返してくる上司が居ました。
最初は自分のとらえ間違えだろうと反省し、修正を繰り返していたのですが、部下数人で説明を聞き、指摘された部分を修正してもっていっても、何でこうなってるの?こんな指示だしてない!と書類を突き返されてしまいます。
全員で首をかしげて、昨日こんな風におっしゃってましたけど…と言うとそんな事言っていないの一点張り。
他の上司に伺ったところ、前々からこう言う人だそうで…。全く仕事が前に進まないのです。残業代も出ないのに毎日居残りして書類を持って行っても突っぱねられる。

ボイスレコーダーで録音してたのを聞かせようとしたら逆行され、社員全員の前で罵倒されたので
早急に退職させていただきました。(30代/女性/サービス業)

パンの製造担当ですが、四六時中怒鳴られます。基本的に機嫌のよい日はなく、常に不機嫌な態度です。何でも自分の思うとおりにしたいらしく、部下が少しでも自分とは違う仕事のやり方を行うとすぐに大声で怒鳴ります。私が配属される以前に勤務していた先輩社員は、この上司から怒鳴られたり高圧的な態度とられ続けた結果、業務に支障が出てしまい、違う部署に異動させられました。(30代/女性/飲食業)

山パンバイトは色々大変だという噂を聞きますが、それに加えてサイコパス上司がいるとなると、何重苦になるのか・・・

今の会社の上司は最悪です。いつも仕事終了間際になってこれやっといてて言う感じで嫌がらせのように言ってきます。早く言えよという感じで私一人が嫌がらせさせられてるのかなと思う事があります。仕事の段取りが悪いと社内でも有名らしく私一人じゃなかったみたいで安心しました。ただただ要領の悪い人みたいです。ちゃんとした上司が欲しいです。(30代/女性/金融・保険業)
仕事そっちのけで、気に入らない人間を辞めさせることに

全力を費やす。

でもメンタルが弱いので、何で自分ばっかりこんなに苦労してるのかと、体調を崩して簡単に休む。

周りの人間には大口を叩くが、結局のところ

辞めさせたい本人と直接バトれないので、相手にダメなところを『手紙』と称してA4用紙5枚にしたためる。

もちろん、毎日その『手紙』と同じような内容の愚痴を繰り返し聞かされる。

1人では事足らず、スタッフが出勤する毎に同じ愚痴を話に行く。(30代/女性/サービス業)

人によって意地悪にしたり優しくしたりして、感情によって使い分ける点がサイコパスだと思いました。

それから、人の嫌がることを平気でします。

例えば、挨拶をしてもこちらを見ようともしないで、無視されます。

挨拶を無視したくせに、仕事を押し付けようとするときは話しかけてきました。

自分にはとても甘く、他人には冷たい人でした。(30代/女性/サービス業)

私の4歳上、30代男性の上司についてです。

仕事が非常に出来る方で、取引先や役職の方からは非常に評判が良いのですが、、、後輩に対しては本当に冷酷、残忍な人。

具体的には、①後輩に対して常に返事は「はっ??」「何言ってんの?」「あ?」最初に言われた時、何か怒らせたのかと思わず謝ってしまったが、特に原因無し。常に自分の後輩に対してそんな返事をするそう。

②後輩の失敗を庇わない。私がミスをしてしまい、取引先の方に謝罪。先方は「いいよいいよ、小さなミスだから」と軽く許して頂いたが、上司が大激怒。他の社員の前で、「お前何してんの?!辞めれば?」挙句の果てには「くそ女」衝撃過ぎて、思わず辞めます、と返事しました笑。

その後、散々色んな人に私の愚痴を言い振り回した後、急に「ご飯行くぞ」は?って感じです。ダメ社員を叱り、最後にはフォローでご飯を奢る俺格好良いという感じでした。(30代/女性/卸売・小売業)

介護職に3年勤めました。職員の人数も5人と少なく、アットホームな感じでいい環境と思っていました。初対面でも、その上司は印象が良く親切な人だと信じていました。

ところが数日して真逆だったことが分かりました。

人を信用していないのか何なのか、至る所に小銭や紙幣を置いて、それを盗むか試していたのです。更に、ボイスレコーダーを車の中や、利用者がいるお部屋に、こっそり忍ばせていて、後で聞いていたんです。ある日車の座席の下から発見されました。何か自分に後ろめたいことでもあるのでしょうか、人を信用できない人は自分も信用されないことに早く気づいて欲しいです。(30代/女性/サービス業)

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サイコパス上司の特徴(20代男性)
サイコパス上司の特徴(20代女性)
サイコパス上司の特徴(30代男性)
サイコパス上司の特徴(30代女性)
サイコパス上司の特徴(40代男性)
サイコパス上司の特徴(40代女性)
サイコパス上司の特徴(50代男性)
サイコパス上司の特徴(50代女性)

サイコパス上司の特徴(40代男性)

先日の事なのですが、私の上司は、○○日までに、今回の結果報告を提出と言ったが、1週間延期すると確かに言ったのです。
それなのに、当初の期日に未提出だったことを責め始めてきたのです。しかし、途中でその上司は、自分で延期したことを気づいたらしく、自分で悪いと思ったにも関わらず、急に話をすり替え始め、そもそも提出が変更になった事自体が悪いと言い始めたのです。(40代/男性/サービス業)

公共工事主体の工事案件が多い建設会社で設計士として勤務していたときのサイコパス上司です。
施主になるお役人様には逆らうことができずストレスがたまりまくるのか、設計図を書きながら常に設計部のフロア全体に響き渡るほどの奇声を発するので、上司も部下もふくめ全員困り果てる毎日でした。女性社員には終電になっても処理できないほどの仕事量を与え、そこは女性なのか徹夜続きになると自然に退社していきます。
残された私も含め男性社員にストレスのはけ口が回って来てしまい、部下の私などは奇声を発する上司と外出すると「部下のお前は俺より給料安いということは、税金の納付額も少ないんだから道路の端を歩け!!税金納付額の高い俺は道の中央を歩く権利が当然ある!!」などと、よくわからない独自理論の解説をはじめ設計士というのは理屈っぽくて困るなぁとサイコ上司に困惑しながら会社に行ってたことがあります。 サイコ上司が嫌になりしばらくして私も自主退職するサイコ上司でした・・・(40代/男性/建設業)

50代部長が朝出勤してきません。体が弱いらしく10時頃でないと出勤してきません。でも部長は口がたつので社長も下手に叱責できません。おかげでこちらにしわ寄せがきます。いつ来るかわからない上司は当てになりません。でも外面がいいので営業先には人気があるようです。会社のためになっているのはそんな部長なのか、ルーティンワークを必死にこなしているぺーぺーなのか。自身が持てなくなってきました。(40代/男性/サービス業)
特徴:人の話及び忠告を聞けない 相手の状況を伺えない(忙しいのか、余裕があるのか)質問したら怒る 間違いを指摘したらぞっとする差別用語が飛び交う(2~4割仕事のたびに仕様書に不備がある) 自分の不手際をこちらの不手際にすり替えて、騒ぎを拡大させて客先にも周囲でかかわる人すべてに迷惑 気苦労掛けてもなんとも思わない。業務の8割程度は、この人の後始末に専従。 業務にかかった必要最小限の経費を求めても決済で内容を改ざんしてくる。 自分より上席にはすべて事実を改ざんして何もなかったようにしておいて、同じ口であるとは思いたくないが、普段は人の言葉のわかる獣扱いしてる人間(普段は罵声と怒号のみ) をスペシャリストであると褒めていたのを上席より聞いた時には怒りがこみあげて仕方がなかった。その後 忠告の中最悪の展開でトラブルが発生 それに乗じてこちらも事実を上席に告発すると当事者失踪で事実は闇の中へ

被害 この担当者と組んだあまりに長らく人の言葉のわかる獣状態で過ごしてしまい どうも人らしさを失ってる様子  否定的罵声と怒号を浴び続けた影響で自信とかすべて喪失しました。(40代/男性/サービス業)

サイコパスと異常行動は違う事を理解して居ないとその存在自体を理解出来なと思います。

サイコパスの特徴はリーダーシップがあり、魅力的で、扇動的です。

特に女性に対してその力を発揮します。

どんなに敵対して居る相手でも、目の前に居る時は良い人を演じますが、

一旦その場から離れると、周囲を集めて洗脳が始まります。

自身では手を下さず、周囲を操って敵対する者を攻撃します。

上司も部下もそのサイコパスに操られて居る事に気付いて居ない事が多いです。

実害を受け原因の紐を辿ってやっと、そこにたどり着きます。

ですが、対処限られており、周りは全て敵に成って居ますので逃げるしかありません。(40代/男性/飲食業)

私の元上司は「食い意地が汚い」「面倒くさい仕事は部下に丸投げ」「些細なことでブチ切れる」とどうしようもないクズな男でした。

まず食い意地、私が長期出張から戻った際に予め会社に宅配便で送っていたお土産の菓子を勝手に開封してボリボリ食べるは、よその営業所の備え付けの菓子の封を勝手に切り、半分以上食い荒らし、その時のいいわけが「食べたら止まらなくなった。」とまるで子供の言い訳。謝罪はもちろんなし!

面倒くさい仕事は当時元上司の指導を受けていた若手社員にすべて丸投げ。当の自分はNHKの朝のテレビ小説の再放送に興じ、何があっても放送が終わるまでテレビの前から離れることはありませんでした。高校野球のシーズンになればテレビの前にかじりつき、大声でありがたくもない「野球解説」をはじめ、相撲が始まれば「結びの一番」が終わるまでテレビにかじりついている有様。当然その間停滞している仕事は若手やほかの社員が「尻ぬぐい」。

とどめはお昼の弁当で何らかのミスで弁当が少なく配達されたとき、元上司は叫びにならない大声をあげてブチ切れて若手社員や女子社員に八つ当たり。被害に遭った女子社員は「今までいろいろな上司を見たけど、あれは最低です。」と私にこぼしました。私もそう思います。定年後、別の会社に再就職できたようですが、そこでもいい噂はないようです。(40代/男性/サービス業)

かつての元上司は「若い社員」「女性社員」が大嫌いな偏屈者で、若い社員や女性社員、たとえ役職が同じであっても自分より年齢が若ければ朝の挨拶ですら仏頂面でガン無視。

どんなに機嫌がよくてもせいぜい頭をペンギンのように1回軽く下げるだけ。

そのくせ、目上の「支社長」やそれに準ずる上司だとみっともないくらいに「米つきバッタ」のようにヘコへコ頭を下げまくる、典型的な「弱気をくじき、強気に媚びる」クズ上司でした。

この元上司は自分の思い通りにならないといきなりキレて、それ以降は一切口を利かなくなる一面もあり、この理不尽なキレに若手社員や女性社員はみな閉口していました。

女性社員が会社の上役に「パワハラの被害に遭っている。」と泣きつくことも珍しくなく、パワハラの常習者でもあるのです。

社内の異動でこの元上司は私の前から消えましたが、二度とあの元上司とは仕事はもちろん、プライベートでも関わりたくないです。(40代/男性/サービス業)

社会人になれば、誰もが嫌だなと経験するのは、どうしても性格や価値観が合わない上司の存在ではないでしょうか。会社を辞めたい本音は、給料より高低よりも外国人なら当たり前でもあり文化でもある、長い休みが取れないことと上司などの人間関係がその一つの理由にあるとされています。他人の目はあまり気にしない筆者にも、どうしても馬が合わない人間がいるのです。その人の特徴は、過去の栄光や自慢話を良く話すタイプ(筆者が最も苦手と住め性格です・・・)で、直ぐに他人を支配したがるので、周りからはあまり好まれていません。そして、彼は変なうなり声を出す変な癖を持っていて、その一挙一動に対して完全に毛嫌いしていてる別な同僚は、朝早くから出勤し彼の餌食にされています。とにかく、他人の行動し対して何かと細かな注文を付けるので、特に・・・スタッフをまとめるチーフ長などの中間管理職は板挟みにされ大変だなと実感してしまうほどです。(40代/男性/サービス業)
自分では決めず、みんな意見を聞いて決定するが、納得がいかないと決定後にやっぱりこう思うと何度も話をする上司。人によって意見が分かる事案について、上司なので権限で方針を決めて良いと思うのですが、それはしないでみんなに意見を聞いてその場の流れでものごとを決定します。そのことを覆すわけではないのですが、それから数日たってから、自分はこう思うんだよねと決定と反対の意見を言ってきます。その場で言ってくれれば良いのにと思います。(40代/男性/サービス業)
1年前までの上司は、本当にひどくサイコパス上司だったのです。

一つの業務を行っている時でも、その業務が必要なさそうとわかってきたときには、いちはやく逃げ出していたのです。

ちょっと面倒な作業だったのですが、手伝っているというパフォーマンスだけで、実際は手を使わず。これで、何か問題があっても自分は関係ないという態度で、責任逃れをするのです。(40代/男性/サービス業)

サイコパス上司の特徴(40代女性)

以前にいた上司のことです。日替わりで感情が異なり、人によって話す内容や話し方、感情が非常に変化します。男性でしたが、中身は、まるで、女性そのもののような感じの人で、妬みや嫉みは当たり前のような人間でした。ある時、私が、いつものように作業をしているとその上司から急ぎの仕事だからと頼まれた作業を優先的にしたのですが、その上の上司から日常している作業について詰め寄られたときにまだ、終了していなかったため、私の責任して、自分が指示した作業については、一言も触れずに、すべて私が悪いというようにいつも言いふらす方でした。(40代/女性/運輸・通信業)

一言で言うとジャイアンみたいな人。45歳中盤の部署内で一番高年齢で、職歴も一番長い人。お菓子をもらったらまず自分が真っ先に選び、残ったものは自分のもの。自分の意見は正しくて、相反する意見は徹底的に排除する。上の人には媚びへつらい、自分よりも能力が劣ると思う者には冷徹。皆、その人に気を使ってご機嫌取りをする。(40代/女性/サービス業)

出社はいつも午後、起きたてなのか出社してからは3時間ほどは常に不機嫌です。だからまともに誰とも会話ができない。常にキレ気味、セクハラ、モラハラ当たり前。社長になんとかコントロールしてほしいが、社長もサジを投げ気味。皆が帰ろうとすると、決まって「緊急ミーティング」だから皆いつも帰れない。自分は車で出社だから帰宅時間はいつでもいいけど、皆は終電を逃しても「自己責任」でタクシーは使わせてもらえない。異動なって幸いです。(40代/女性/サービス業)

頭はいいが、自分第一の俺様上司に被害を受けています。
PC作業効率化のために私が始めたフリーのランチャーソフトがあります。
上司にはもちろん報告済みでした。
すると、いつの間にか、社長が使っていたので聞くとその上司が見つけて教えてくれたとのこと。
また、グループウェア上で進行状況を効率よく知ることが出来るように、ひと目で分かるような工夫をしていました。
すると、いつの間にか、社長が…。
他にも色々、すべて上司が始めたことになっています。
部下はほとんど被害にあっており、嫌われていますが、全く気づいていないようです。
それどころか、社長は優秀な上司としてどんどん出世しています。
最近では俺様度合いが増し、挨拶もしない、きつい言い方しても「俺って的確な間とポイントついててカッコイイ」って思ってそうでとても気持ち悪いです。(40代/女性/製造業)

会計担当者だったわたしに不正会計を強要してきた上司。異動したての歓迎会で以前どこの部署にいたのか聞かれたので答えたところ、〇〇はエリートなところだけど△△はクズが行く場所だなと返された時点で、この人はおかしいと薄々感じていました。その後部署に提示されている予算を遥かに超える物品の購入するよう指示され、予算オーバーなので買えない旨伝えたところ、購入する業者に偽りの領収書作らせればいいだろと言われ、無理だとコンプライアンス部門に通報しました。その後その上司はエリートコースまっしぐらだったはずが、窓際に追いやられました。正直ザマアミロと思いました。(40代/女性/金融・保険業)

自分の思い通りにならないと部下を使って無理やり配下におこうとします。
周りから責められても絶対に助けてくれません。
助けてくれる時は、こちらからの助けての言葉を待っているからです。
毎日の気分で気性が激しく、自分の言った事には上司の肩書を使って非を認めない。
飲み会をひらくのも、帰るのも自分の気分しだい。
気分を損ねたのか最短、20分でお開きになった事があります。(40代/女性/飲食業)

毎日の気分の波が激しくて、機嫌が悪いときは
こちらが悪い事をしてないのに、粗探しをして
イヤミを言ってくる。
自分が皆んなに嫌われていると思っていて、
強い被害妄想をもち、話しをしても、悪いほうさこうにしか捉えない。その為、仕事の話しだけでも相談しにくい。いつも人の悪口を言ってるので、相手にしたくないのに悪口を聞かせる。(40代/女性/製造業)

その上司は、とても頭の良い人です。
学業の成績はそうですが、専門的に学んでいたのではないのに
学んできた人より秀でて仕事ができる人です。
上に立つために生まれてきたような人で、社内の研修の講師をしたり、
部下ひとりひとりに声をかけ、周りからは信頼が厚いタイプです。
しかし、私はその上司と身近な形になってから、その人間性をとても怖く感じるようになりました。
すべての人は自分よりも馬鹿で、愚かだと、誰も信用していない、そう言っていました。
また、会社の女性と手あたり次第関係を持っていることも知りました。
結婚しお子様もいましたが、社内に内緒で離婚をし、それでも一緒に暮らしているのに
奥様を殺してしまうかもしれないが、子どもがいるから一緒にいるとも言っていました。
とても魅力的な裏で、会議では部下のために声を荒げることもあるのに
そしらぬ顔で嘘をつき、周りのすべてを見下しています。
素の顔を知った私には、とても優しい反面、首を絞めることもありました。
このままではいけないと思い、転職をしましたので、今は大丈夫ですが
冷静になって考えたら、あの上司は本当に怖い人間だと思いました。(40代/女性/サービス業)

勤めている職場の年配の女性は、少しのミスも見逃さず、失敗して凹んだ時に的確に嫌みを言ってきます。しかも、大きな声で周りに聞こえるように言います。

言われる本人も、嫌みを聞かされる周りの人も嫌な気持ちになっている事も気がつかず、何度も言うのです。

また、自分のやり方しか認めず、ゴミの捨て方までチェックしてくるので、常に監視されているようで、参りました。

人の粗探しをするのが生きがいのその女性は、上司にも言いたい放題だったのですが、ある時新しい上司がやって来ました。

最初、新しい上司にも、チクチクと嫌みを言っていたのですが、この上司は全く相手にせず、しかも私たちに「何か言われたら全部自分からの指示だと言ってよい」と言ってくれました。

その後、女性は自分が何を言っても「上司からの指示です」と言われるので、最近はすっかり影を潜めてきました。

このまま、小さくなっていてくれる事を願っています。(40代/女性/サービス業)

去年アルバイトをした飲食店で、厨房担当の社員がサイコパスでした。出勤して顔を見て挨拶しても、目も合わせず挨拶もされませんでした。お気に入りのアルバイトには自分から話しかけ冗談も言うのですが、アルバイトでも自分の思い通りの調理レベルが無いと、トコトン相手にせず生ゴミの処理など数時間のアルバイトの間中、生ゴミ置き場を二往復して清掃作業をさせ、自分は閉店後直ぐに帰宅していました。(40代/女性/飲食業)
私が以前勤めていた会社の上司です、人数の少ない部署で、所属は私・上司の他に2人の4人でした。そのうち1人は違う部署と掛け持ちなので、ほとんどいない状態で、私と上司ともう1人の3人で行動することが多かったのですが、本当に困った上司でした。

他部署から意見があると、必ず私が何かしたかを疑うんです。慣れないうちにミスをしたことはありましたが、それが、他部署内でのトラブルで手順を少し変えた、とか。全部署対象の注意喚起とかでも、あなた何かやったんじゃないの?みたいな言い方をしてくるんです。

その他にも明らかに上司の説明不足でおきたトラブルでも、人のせいにしてクドクドとしゃべるし、私が説明したことは自分が上になろうと必死にアラ探しをするし、もう1人のスタッフの名前を出して「〇〇さんも、そう思っている。」と2対1の構図になろうとするし、自分のミスには、いかにも不服であるように「すいませんでした。」というだけ。思いだすだけでもいやな気分になります。(40代/女性/サービス業)

50代の女性でした。自分で自分のことを、いつもでっかい声で「私、厳しいっていわれるんだけど、そのうちほんとはやさしい人だったのねって言われるのよ。」と言ってました。自分より下に見た相手に対してはとことん、ミスをあら探ししては大騒ぎし、仕事全体の流れをとめる始末でした。上には調子がよく現場を任されてしまったのが職場全体の雰囲気を最悪なものにしていました。かといって彼女もまだ職場で3年目、新しい仕事のグループに入ったときだけはしおらしく口調は丁寧になるのですが、そのうち「私だって人間だから。」とミスを自分でかばい、そのストレスがたまるころには新人を呼び出して、教えてもいないことを威嚇しながら質問し、間違えると5分以上は怒鳴り続けて、そのうち何を自分で怒鳴っているのかわからなくなるのか意味不明の状態になっていました。店長は見て見ぬふり。その新人は私でしたが、決して泣くこともなく、攻撃はさらに増してきたので面倒になり、ある日彼女が何分も怒鳴り散らしきったあとに「分かった??」と聞かれたので、「わからないのでもう一度同じことを言ってください。」と答えたら、彼女は大きくガクっとよろめいたその瞬間なぜかそばにいた店長の背中をバーン!と殴ってしまいました。その後すぐに私は辞めたので彼女がどうなったかはわかりません。殴ったとき笑顔だったので、この人脳みそと行動がつながってないのかなと思いました。

「(40代/女性/サービス業)

私が経験したサイコパス上司は、感情の波が激しくて、機嫌によって仕事の時の部下に対する態度、対応が激しく違うことです。

今はその職場は退職しましたが、一番怖かった思い出は、仕事の用件を頼まれすぎて、私の仕事以外にも頼まれるので、上司にこの仕事は、やって下さいと

お願いしたら、ものすごく怒っていて、次の日の朝、私の机に当たり散らしたみたいで、机が凹んでいました。(40代/女性/卸売・小売業)

基本的に無表情で、よほど偉い目上の人でない限りは態度が限りなく横柄な感じでした。下請けの人が少しでもミスをすれば周囲が見ていようが見ていまいがお構いなしにどなり散らすのは日常茶飯事。電話相手が自分が仕事をするうえで面倒臭いことを振ってきた日には、電話を切った後にデスクを拳で叩きつけ、まるで犯罪者が口にするような恐ろしい捨て台詞まで吐く始末。私が入った初日に挨拶された言葉は「ちーっす」で、40歳を超えた男性社会人が発する言葉とは到底思えず目が点になったっことを覚えています。お昼休みに温かいお茶を事務所の皆さんに出したら自分は冷たい方が良かったとひとりだけ平気で我儘を言ったり、周りの男性からも日頃から扱い辛い人間と思われていたようです。(40代/女性/建設業)
私の職場にいる上司は、人の話を全く聞きません。部下の話はもちろん、上司より更に上の人の話も聞きません。

その上司はよく、断捨離と言っては職場に自宅の不用品を持ち込み、挙句に職場の倉庫の一室をまるで自室のように私物で埋め尽くし、管理者や同僚が何度注意しても全く意に介さず、平気な顔をしてどんどん私物を持ち込んでいます。そして、質の悪い事に、注意してきた人間は無視というやり方で攻撃してきます。私の職場はチームワークが必要とされるので、無視という攻撃は大変困るのですが、一向に治りません。

私も一度、耐えかねて進言したところ、二週間ほど、口を利いてもらえず、その間、職場の雰囲気が悪くなり、とても働き辛い思いをしました。

上司は、自分の趣味や興味のある事にしか力を注がない為、相手の能力に関係なく、自分のしたい事を半ば強引に推し進めます。自分の好きな事は周囲の人も好きなはずという考えがあるようです。

同僚たちとは諦めて、今では誰も何も言わなくなりました。いれば多少、戦力になるので、退職されると困るのです。この上司に出会い、社会人にもいろいろいるのだなと感じました。(40代/女性/サービス業)

以前、勤めていた職場の女性上司(40代前半・独身)についてです。上司の机には会津の郷土玩具である赤ベコが置いてありました。普段は職場の入り口に向かって赤ベコが置いてあるのですが、気に食わない部下ができると、その部下の机に赤ベコが向けられるのです。ある時、その上司に「うさんくさいオーラしか出せない部下と同じ空間にいるのって、いくら給料をもらっても耐えられないわぁ。あなたも小まめに厄除けしなさい。」と言われて赤ベコの真意に気付きました。嫌いな部下が変わると、赤ベコの向きも変わる。次は誰に赤ベコが向けられるのかと、私を含め周りはいつもビクビクしていました。(40代/女性/金融・保険業)

 

サイコパス上司の特徴(50代男性)

現在も、サイコパス上司の下で働いております。倫理観がなく、また人間性もないため、人の意見を聞かず常に、自分の意思をとうそうとします。

挙句の果てには、論理的に説明しても、「意味がわからん」「これは命令だ」の連発で、社会性もありません。

そのせいか、私自身が、ストレス性膵炎になり、入院してしましました。

死んでも治らない上司だと思います。(50代/男性/電気・ガス)

 

サイコパス上司の特徴(50代女性)

50代の男性上司が典型的なAD/HDで片付けられない方です。ある程度時間に余裕のある福祉業界ですが1日のうち数時間は探し物をしています。来客のアポを忘れてお客様が来てから思い出すことも少なくありません。大事な書類も期日を守れず提出できません。利用者さんに迷惑をかけるわけにいかなので余計なことと知りつつスケジュールをホワイトボードに書いて声がけしたり整理整頓を手伝ったりしますがすぐに元に戻ります。利用者よりも手がかかるのに勤続年数長いだけで上席なのが腹立たしいです。(50代/女性/サービス業)